推荐招聘信息

• 行政经理/主管

  急聘

  5-10K

  大专

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  应届毕业生

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  赣州-信丰县

  

  立即应聘

  ***主要工作职责： 1、根据公司发展需要，及时完善和修订公司各项行政规章制度，检查并督促制度严格落实执行。 2、精益现场管理（看板管理、5S管理、标识管理、颜色管理等）。 3、车辆管理：接待、招聘、特殊情况用车，包含：车辆维护保养、保险、违章处理及费用报销等， 4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作 5、负责周例会、行政接待会议组织，及做好各项会务服务工作 6、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威; 7、做好公司电脑、打印机、监控等办公用品和办公资产的管理，协助财务部完善公司固定资产管理。 8、负责公司的档案管理，提高公司的档案规范化管理水平，明确档案工作职责，积极做好档案的归档、保管和利用工作。 ***任职要求 1、大专以上学历/行政、工商、人力资源、法律等相关专业. 2、8年以上管理工作经验；5年以上行政主管及以上工作经历。 3、充分了解国家法律法规和相关政策；具备较强的组织、沟通、公关能力； 4、熟练使用办公软件 5、良好的沟通能力、执行力，以及口头和书面表达能力。熟练掌握行政部门各项制度流程、具备良好的团队管理能力、协调能力。

  天能电池集团(江西)有限公司(ZZ)

  光电/新能源

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  1-100

  

  五险一金

  包住

  餐补

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-05-28

• 行政人事主管

  急聘

  8-10K

  大专

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  2年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和岗位职责，经审批后督导各部门落实执行； 6、负责组织进行各类人才招聘； 7、负责薪酬，绩效考核体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责全厂客户验厂：IETP,ISO-9001,GSV,BSCI,COC，FCCA 等； 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，30-40岁： 2、三年以上行政/人事主管工作经验： 3、精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容： 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧： 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力： 6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件，熟练操作人力资源管理系统。

  广东德伸智能制造有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  餐补

  房补

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-06-01

• 行政人事主管

  7-9K

  大专

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司招聘需求，执行招聘计划，负责招聘岗位的发布、简历筛选及面试邀约 2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行与落地 3、统筹公司日常行政事务工作，确保公司日常办公和行政管理的正常运转并持续完善和优化 4、负责企业资产配置包括办公设备、办公用品管理工作，包括清点、维护、登记等 5、负责组织企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动、节日福利发放等 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀者放宽学历 2、了解人力资源各个模块的实务操作，能积极主动推动工作 3、拥有良好的沟通以、协调和跨部门沟通能力

  广东昱方金属材料科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

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  100-200

  

  2024-05-28

• 人力资源主管

  8-9K

  大专

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  1年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划; 2.组织实施审批通过的人力资源规划，管理实施进度; 3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度； 4.拟定人力资源岗位说明书以及管理流程; 5.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划; 6.负责招聘计划的实施，协助进行考核、面试; 7.负责公司制度的制定、实施、并监督实施； 8.熟悉劳动、安全、消防、环保、职业卫生等相关法律法规，并结合实际情况制定相关制度，负责实施跟进； 9.负责员工的招聘、入职、异动、合同、考勤及人事档案管理，处理劳动合同纠纷;规避用工风险； 10.负责组织员工绩效考核工作的实施。 11.建立建全员工劳动关系，劳动风险规避与纠纷处理； 12.负责公司环境卫生，清洁卫生，宿舍，饭堂，保安工作； 13.负责公司生产安全三级培训和复工复产培训及开展； 14.负责公司固定资产管理，变更及盘点； 15.完成上级领导交给的其他任务 能力要求： 1.具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策; 2.具备良好的观察和分析能力; 3.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系; 4.具备组织管理能力; 5.具备应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理; 6.具备良好的人际交往能力； 7.具有安全应变能力； 任职条件： 1.年龄25-35周岁 2.大专以上学历;（有安全培训合格证件） 3.具备3年以上人力资源同等岗位工作经验; 4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。　　 5.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法; 6.工作认真、负责，具备高度的工作热情

  东莞市康翔五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  免费培训

  免费旅游

  五险一金

  团队活动丰富

  节日福利

  绩效奖

  话费补助

  2018-09-13

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  中专

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  1年

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  中山-南头镇

  

  立即应聘

  1.人力资源的安排 2.厂内安保及后勤的处理 3.新进人员的手续办理及培训 4.员工宿舍的安排 5.离职人员的手续办理及跟进。 6.每月考勤统计。 7.办公用品的管理及维护。 8.对接消防、安监、环保等相关部门。

  东莞市力山纸业有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五险一金

  绩效奖

  全勤奖

  2022-04-17

• 行政经理

  急聘

  10-15K

  本科

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  1年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务用餐、办公用品等，为各部门做好服务工作； 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 5、 配合公司进行企业文化的建立； 6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定； 7、 负责公司对外联系、宣传工作； 8、 负责本部门员工的评估与考核； 9、 完成领导交办的任务。 任职资格： 1、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业，3年以上相关岗位工作经验； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力

  广东泳泰建设有限公司

  房地产/建筑/建材/工程

  |

  1-100

  

  五险一金

  节日福利

  带薪年假

  2024-04-07

• 行政主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验； 2、能熟练使用电脑办公，良好的中文写作能力，会越南语者佳； 3、有越 南工作经验，熟悉越 南当地的法律法规； 4、良好的管理、组织和沟通协调能力，团队意识强； 5、有社会责任验厂经验，能接受出差者优先。 工作职责 1、负责行政总务全面管理工作（保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等），进行有效的监管、抽查； 2、负责公司基础设施的维护、管理工作、建立和完善台账； 3、组织开展员工文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 4、培训和考核本部门员工。

  东莞韬略运动器材有限公司

  办公设备/文体休闲用品/家居用品

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  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  季度奖

  交通便利

  带薪年假

  2024-02-04

• 行政/人事主管

  急聘

  5.8-6.8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  职位类别：行政经理/主管 1、负责处理公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 2、负责指导、管理办公室行政事务，改善工作质量和服务态度。 3、定期组织做好办公职能检查，掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况。 4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度，分析制度执行过程中存在的问题，对制度提出修改意见。 5、负责与各政府部门的关系处理，做好公司资质、公司荣誉的申报，工商证照的申报及年检,协助做好各项优惠政策的争取。 6、负责公司计算机、网络、数码设备等信息化基础设施的采购、管理、维护与服务工作，确保其完整、安全、有效运行。 7、负责行政的全面工作，管理公司的清洁、车辆、饭堂、等后勤保障工作。 8、拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划。 9、有招聘经验。 10、3-5年以上行政管理工作经验。

  广东汉瑞斯压缩机制造有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  2020-08-01

• 行政人事主管

  10-13K

  高中

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  1年

  |

  国外

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历，两年以上人力资源工作经验； 2、熟悉使用办软件，MS Word/Excel/Power Point以及创建多种专业文件的经验 ； 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心，责任心强 ； 4、有较强的管理能力；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

  东莞鸿益雨刷有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2024-04-17

• 行政主管

  7-8K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、28~38岁，大专学历，三年以上制造业行政管理工作经验； 2、熟悉企业行政管理各项工作程序；熟悉劳动法，擅长各种突发事件的处理； 3、熟悉大型工厂饭堂管理，保安、宿舍、物业管理经验； 4、熟悉消防安全管理，有三年以上工厂安全生产、环保管理相关工作经验，熟练操作办公软件； 5、具有良好的沟通协调能力以及良好的文字功底，执行力、责任心强； 6、有安全管理员证，有驾照优先。 岗位职责： 1、负责公司财产及人员安全管理（包括消防、防盗、防损、人员安全等方面的管理）； 2、负责饭堂、宿舍等后勤管理和行政后勤事务各项与费用有关的稽查、抽查、审核工作； 3、负责行政后勤体系建设及日常维护； 4、负责职安、环安体系的维护运行； 5、开展及推进各类安全生产专项活动，组织、参与安全检查； 6、负责厂区消防安全及生产安全管理，能够独立主动展开工作； 7、负责公司行政管理制度的实施，保证员工言行符合应有规范； 8、负责5S工作实施； 9、负责跟进员工劳动纠纷、工伤纠纷的法律程序处理； 10、负责安监、消防、环保、疾控、公安等相关政府机构的对外业务和与相关政府部门的沟通和协调工作； 11、负责工伤事故处理及落实员工安全教育培训； 10、组织开展员工文体娱乐活动，丰富员工业余生活；

  东莞市悠思科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  年终奖

  2024-02-17