推荐招聘信息

• HRBP

  8-15K

  本科

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  3年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  年龄30-40岁，人力资源或相关专业本科以上学历，取得人力资源管理师证书优先，3年以上人力资源总监或人力资源主管工作经验，对现代企业资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟练掌握人力资源六大模块,沟通统筹协调能力强，抗压能力强，团队意识强。

  东莞市盛安炉具设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  交通便利

  免费旅游

  节日福利

  带薪年假

  五险

  2021-08-03

• 人力资源主管

  7-9K

  大专

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  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司的战略发展规划，组织制定公司的人力资源规划方案，并落地执行。 2、根据公司业务发展策略，统筹人力资源和行政管理相关工作。 3、定期进行人才盘点与绩效跟进、提供人力资源的优化建议，为公司人事决策提供信息支持。 4、对招聘工作有丰富的工作经验，能根据公司发展需要及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作。 5、负责开展绩效管理，对各部门绩效管理过程进行监督和指导；对各项目开展绩效考核与激励。 6、完善公司岗位说明书和人才梯队建设，满足公司发展所需。 7、制定培训计划，组织和开展培训工作。 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 9、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以内，人力资源或行政管理专业 2、管理岗位工作经验3-5年 3、熟悉招聘渠道和流程，负责开展员工培训，执行培训计划等 4、帮助建立协调员工关系，具备一定的工作能力和亲和力 5、具有良好的职业操守和敬业精神。具备较强的团队领导能力、发展他人能力 6.思维敏捷，能独立思考，善于总结经验等。

  广东威莱仕科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  工伤保险

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2024-05-23

• 人事主管（培训）

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1、大专或以上学历 2、3年以上制造业培训管理相关工作经验； 3、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力优先； 4、过往工作经历稳定性较好，办公软件操作熟练，工作严谨，沉稳干练，沟通表达能力好； 5、有企业大学或企业学院建设经验者优先。 岗位职责： 1、根据公司和各业务部门的发展和需求，完善培训体系和流程； 2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划 ； 3、外部培训供应商的开发和维护，内/外部培训课程的组织、实施和评估； 4、培训协议、培训资助、培训服务期的审批和管理； 5、各类培训数据和培训报表的统计与分析； 6、培训学院事务的管理，内部培训讲师的招聘、选拔、录用和管理； 7、公司各项审核培训方面事宜的应对； 8、培训费用的预算和管理； 9、培训项目的开发和管理； 10、培训系统的开发和维护； 11、上级领导交代的其他事宜；

  东莞伟易达集团

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  双休

  2022-11-16

• 高级人事行政

  7-10K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  江门-开平市

  

  立即应聘

  1、 具有3-4年人事行政专员/主管工作经验，熟悉企业的人事行政管理流程，具有较强的组织协调和沟通能力； 2、 具备大专及以上学历，行政管理、人力资源、劳动法律法规等相关专业； 3、 年龄在25-45岁之间，熟悉劳动法律法规，熟悉人力资源管理模块，有较强的人事管理及执行力； 4、熟练掌握人事管理系统、薪资系统、考勤系统等操作； 5、 具备良好的沟通技巧，能够处理各种突发事件，有团队合作精神，具备抗压能力； 6、 熟悉ISO质量体系及验厂、考勤管理、宿舍管理、人事管理、入职、离职、调岗手续； 7、具有敏锐的数据观，能够进行数据分析和处理，优化人力资源管理的流程，提高工作效率； 8、 具备良好的学习能力，能够不断学习和适应新技术，提高自己的管理能力。

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  人才交流/中介服务

  |

  1-100

  

  免费旅游

  8小时工作制

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  五险一金

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  餐补

  交通补助

  2024-05-28

• HRBP

  10-15K·13薪

  大专

  |

  2年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  1.负责公司人力资源管理工作； 2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议; 3、参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。 任职要求: 1、人力资源相关工作经验；有管理经验优先。 2、熟练掌握人力资源选、育、留、用等各个模块的专业知识，至少精通1个及以上模块的工作；

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  人才交流/中介服务

  |

  1-100

  

  五险一金

  免费旅游

  8小时工作制

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  绩效奖

  高提成

  2024-05-17

• 人事主管

  7-9K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1、主要负责企业文化的策划与实施，如（新员工人文关怀、模范员工评选与表彰会、月度工作目标启动会、年度旅游、生日会、运动会、节假日文艺晚会、年会等活动组织） 2、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉、劳动争议等事宜 3、负责人才市场、网络、校园招聘，招聘渠道的跟进及维护，对网络信息时代的招聘方式有较好的理解与运营 4、内部培训会的安排与实施，对培训工作的开展有较好的见解。 5、人事行政管理其它方面的工作，熟悉人力资源管理6大模块。

  创冠科技集团(东莞)有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  带薪年假

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  弹性工作时间

  团队活动丰富

  节日福利

  五险

  2017-11-13

• 人力资源经理【不锈钢 / 厨具行业】

  0-0K

  大专

  |

  应届毕业生

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  工作职责： 1、根据公司发展规划，优化完善人力资源管理体系，熟悉人力资源六大模块并开展相关工作； 2、因应公司发展建立人才梯队，做好各部门人员配置计划，负责公司各部门人员的招聘、录用、晋升、异动以及离职等工作； 3、负责完善人员的培训与发展，加强员工培训管理，包括日常销售培训、生产培训、技能提升培训等；根据年度培训计划，组织实施培训方案，完成日常培训工作和培训结果跟踪； 4、负责完善绩效考核管理和薪酬福利管理，做好相关的日常审核工作； 5、负责公司与员工之间的劳动关系处理工作，做好与员工的沟通工作，贯彻企业文化和企业价值观； 6、完成上级交办的其他工作及做好工作汇报； 任职要求： 1、男女不限，专科及以上学历，形象好、口才佳，精通粤语、国语； 2、有相关企业人力资源管理工作经验，具有良好的沟通能力； 3、爱岗敬业、具有良好的职业素养，有较强的工作责任感和忠诚度，愿意接受调配、服从公司安排。

  江门市智通人力资源服务有限公司

  人才交流/中介服务

  |

  1-100

  

  2024-05-20

• HRBP

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  主要职责： 1、负责公司的人事管理和团队建设，制定并执行公司的人事政策，确保人事管理制度顺利进行； 2、负责公司新员工的招聘与培训，参与新员工入职后的日常人事异动； 3、负责公司的绩效考核与激励制度的制定和执行，帮助公司实现业务目标； 4、负责公司员工的薪酬福利计划的组织和执行； 5、根据公司的业务发展和人才需求，及时调整公司的人事策略，优化公司的人力资源结构； 6、参与公司的重大事项决策，提供有关人力资源管理的意见和建议，确保公司的发展目标得到有效的实现。 岗位要求： 1、统招本科以上学历，3年以上人资管理经验，熟悉人资全盘工作； 2、2年以上制造业人事经验，熟悉制造业人资管理运作； 3、沟通能力、逻辑思维强，抗压能力优，文字功底强； 4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策； 上班地址：广东省江门市蓬江区棠下镇金桐路 小崧科技股份有限公司

  广东小崧科技股份有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

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  1000-2000

  

  2024-05-09

• 人力资源经理

  7-12K

  大专

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  2年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、性别：不限。年龄：30-45岁； 2、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2.、精通行政、人力资源管理运作程序，熟悉《劳动法》及相关国家法律法规，有效规避劳动风险； 3、五年以上生产制造业行政人事经理工作经验，具备安全、消防、职业卫生、人事管理、行政后勤保障等管理经验。 4、具有良好的公文写作能力，较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。 5、良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力，工作严谨，责任心强，能承受工作压力。

  东莞市盛捷塑料模具制品有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  五险一金

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  2022-04-13

• 人事主管

  10-20K

  本科

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、有在注塑厂工作的经验，提升人员效率的工作经验； 2、攻破公司部门之间的沟通壁垒。提升员工的工作效率。修改公司落后的工作制度，提出建议，修改并推广； 3、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 4、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 5、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 6、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 7、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 8、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 9、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 11、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 任职要求： 1、35-45岁，大专或以上学历，熟悉钉钉系统优先 2、3-5年经验，从事过中大型企业人事主管优先 3、細心、耐心、积极主动及有责任感。

  东莞大银塑胶制品有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  餐补

  2022-11-30