推荐招聘信息

• HR专员

  6-12K

  中专

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 岗位要求： 1、人事管理经验3年以上； 2、中专以上文凭； 3、有较强的语言沟通能力，具有一定的会议主持能力； 4、企业文化建设能力，有中大型户外、户内活动组织能力； 5、自动化设备厂工作经验优先； 6、文字功底，表达能力突出；

  广东文斌智能科技有限公司

  仪器仪表/电工设备/工业自动化

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  工作环境优美

  免费培训

  团队活动丰富

  交通便利

  2023-01-12

• 人事助理文员

  4-6K

  大专

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  2年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  1、员工入、离职手续办理，岗前／在岗培训，员工劳动合同的签订、续签与管理。 2、负责统计汇总员工考勤，办理相应的保险、公积金等。 3、建立、维护人事档案，人员数据库信息的更新等。 4、发布招聘信息，各层级岗位人员的招聘。 5、完成上级领导交办的其他事宜。 6、此岗位兼前台接待工作 岗位要求： 1、具3年以上制造型企业行政人事经验，熟悉人员招聘、培训、合同管理、社保操作等人事日常工作。 2、熟练操作OFFICE（WORD／EXCEL／PPT）办公软件及ERP系统，具良好的公文写作能力。 3、细致、耐心、有责任感，善于沟通协调，有团队合作精神。

  东莞市凝聚力软件开发服务有限公司

  计算机软件

  |

  200-500

  

  五险

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  2020-12-01

• 人事主管（新厂区）

  6-8K·13薪

  大专

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  3年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  1、参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、组织开展公司的招聘、配置工作，满足用工需求； 4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能否落到实处，并不断完善绩效管理体系； 5、根据公司整体发展、人才提升需求，以及各部培训教育需求，组织开展公司培训工作，并进行培训效果跟踪与评价； 6、组织开展公司的薪酬福利管理，薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬工资表； 7、组织、协调公司年会、员工活动，创造丰富的企业文化活动，提升团队的凝聚力和向心力； 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、5年以上人力资源管理工作经验，具备企业管理实践经验 2、熟悉劳动法律法规，具备人力资源管理专业知识 3、至少熟悉招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系中2到3个模块 4、熟悉规章制度的编制、实施、监督工作 5、熟练使用办公软件 6、有人力资源管理相关证件优先

  江门华瑧实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  8小时工作制

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  大小周

  2023-02-15

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、负责执行及规划员工培训工作； 3、考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4、负责档案的整理，记录，收集，存档和保管工作； 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6、落实员工薪资核发及福利金，奖金等的正确发放； 7、协助各部门人事及预算的控管； 8、负责监督检查各部门，员工执行规范的情况。

  东莞伟易达集团

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  2021-05-24

• 人事经理/总监

  6-12K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司行政制度的拟定和实施，公司程序的建立 2.负责公司办公用品的采购与管理 3.负责公司后勤的管理 4.负责人员招聘工作，根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配 任职要求： 1、有零售行业工作经验。 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件； 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 6、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

  东莞巧相遇商贸有限公司

  批发/零售（超市、百货、商场、专卖店）

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  全勤奖

  节日福利

  2019-06-24

• 人事行政主管

  6-10K

  本科

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  1年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度，完善人事招聘计划、公司培训、绩效评估、员工社会保障福利等方面管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作； 3、员工入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理； 4、公司内部员工档案的建立与管理； 5、行政办公采购及管理； 6、部门日常行政事务和后勤工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、具备解决突发事件的能力； 3、工作责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力； 4、具有活动策划的经验。

  东莞市新法拉数控设备有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  1-100

  

  年终奖

  包吃

  包住

  五险

  试用期全薪

  8小时工作制

  节日福利

  2024-05-04

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展实际情况，制定出合乎公司现状的规章制度并在公司发展中及时调整和完善； 2、根据公司发展战略和经营计划，制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划、有效开展员工招聘与选拔、岗位分析和工作设计工作，负责核算人力资源成本、员工报酬与福利设计； 3、了解公司阶段性的工作重点，业务要点及管理方面的思想，准确理解公司上级意图，做好上情下达的工作，及时了解和反馈各部门工作开展情况，有效协助上级推进工作； 4、负责公司全体员工绩效考核工作； 5、负责全盘人事行政管理工作，全面配合集团以及广东分公司总经理分配的工作任务； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，在制造行业从事三年以上人事行政管理工作经验； 2、对人力资源管理有深刻认知，能够指导各个职能模块的工作，具备现代化人力资源管理理念和扎实理论基础。 3、有良好计划、组织、沟通和协调能力以及洞察能力； 4、具有战略、策略化思维，根据公司发展需要，有能力建立整合不同的工作团队并很好带领团队；

  广东星辰新材料有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  话费补助

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  发放日用品

  带薪年假

  五险一金

  2023-06-06

• 高级人资专员

  9-13K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,有人力资源管理师证书优先； 2、5年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先； 3、熟悉人力资源六大模块中绩效及招聘模块； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、熟悉国家相关劳动法律、法规，具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 "

  东莞市旺鑫精密工业有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  包住

  话费补助

  五险一金

  生日礼物

  免费培训

  8小时工作制

  2018-01-16

• 行政人事经理/主管

  8-12K

  本科

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、男女不限，人力资源或相关专业***本科学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验，有薪酬管理和绩效考核经验。 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、文笔好，良好的语言组织及表达能力，有亲和力及执行力； 6、有HRBP岗位经验者优先； 岗位职责 1、组织制定修改符合公司实际需求的人事管理制度、行政管理制度；建立合理的薪酬福利体系、绩效考核体系、各职系人员发展规划、劳动关系管理体系等； 2、公司人力需求招聘活动、岗位/人员配置、招聘程序、进行初步的面试、测试、筛选，做好用人部门的沟通协调作用 ； 3、做好在岗员工、离职员工面谈工作，防止人员流失； 4、制定人事年度、月度培训计划，并组织实施； 5、管理公司行政相关工作。

  东莞市德派精密机械有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  100-200

  

  2024-04-13

• 高级绩效专员

  12-17K

  大专

  |

  3年

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、协助上级制定和完善公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行。 2、通过系统的规划和持续的推进，不断对绩效进行检查和分析，对公司全员进行分类和量化考核，确保考核数据的真实性，反映公司的业绩状况，为公司的经营提供有效的战略支撑。 3、完成实施绩效考核，跟进部门绩效考核数据提交情况，并汇总出绩效考核结果。 4、完成开展绩效辅导和绩效面谈工作，落实绩效信息反馈，及时处理绩效申诉。 5、完成推进绩效改进工作，形成绩效考核工作的流程化，制度化。 6、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职条件： 1、男女不限、年龄：30-39岁、本科以上学历，有三年以上绩效管理经验。 2、三年或以上500人或以上企业绩效推行管理经验。 3、能够熟悉使用办公软件。 4、有良好的沟通、协调能力和组织管理能力。 5、有较强的责任心、上进心。 6、熟练掌握绩效模块知识、劳动法知识。 7、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核工龄的使用，具备精密模具行业工作背景优先考虑。

  广东海新智能厨房股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  全勤奖

  绩效奖

  五险一金

  节日福利

  免费体检

  年终奖

  免费培训

  大小周

  包吃、住

  生日礼物

  交通便利

  2024-05-21