推荐招聘信息

• 人事主管

  9-10K

  本科

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  5年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  东莞市厚合精密电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  双休

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-05-30

• 人事行政科长

  10-13K

  大专

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  3年

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  中山-东升镇

  

  立即应聘

  1、负责招聘的管理工作(包括负责招聘渠道的开发、简历筛选、预约面试、面试安排、招聘信息的汇总及分少析)、招聘制度的优化及完善； 2、负责组织落实新员工的入职培训、安全生产培训、年度培训计划的实施； 3、负责员工关系的处理，确保公司有序运转，及时处理好争端，规范员工的行为，形成良好的工作氛围； 4、负责本部门绩效考核的跟进、落实； 5、负责与政府部门、事业单位、社区等外部的沟通联系； 6、负责企业文化活动的组织、策划、实施，负责提升企业的形象； 7、负责管控人力所有的流程及节点，确保人力各项管理制度的实施有效性； 8、负责文件资料的分类、提交审批、归档等； 9、协助处理行政的管理工作及行政科长的职务代理工作； 10、其他突发事件处理和领导交办的工作。

  中山市恒滨实业有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  医疗保险

  工伤保险

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  养老保险

  生育保险

  失业保险

  2021-04-01

• 人资行政经理

  15-20K

  本科

  |

  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹集团人资行政部门工作，指导各分厂人资行政系统的规范运作； 2、主导制定和修改人资行政规章制度、标准和流程，并组织进行宣贯和监督执行； 3、协助各业务部门完善组织结构、薪酬绩效、人才梯队培养等工作，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务； 4、负责集团企业文化建设及推行； 5、负责集团人资行政成本管控，开展行政物资的采购与管控、办公场地的统筹调配、办公环境优化与秩序管理； 6、负责处理公司管理过程中的重大突发事件； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2、具有3年以上大中型制造业人资行政经理工作经验，有集团化管理经验优先； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式和具备丰富的实践经验积累，对人力资源管理各模块均有较好的认识，熟悉国家、地区相关的人事政策、法律法规； 4、具备优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的沟通、协调、组织、管理能力； 5、具备较强的学习能力、理解指令能力和抗压能力。

  东莞市嘉龙海杰电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  年终奖

  带薪年假

  绩效奖

  五险一金

  话费补助

  试用期全薪

  团队活动丰富

  2021-11-02

• 行政专员

  5-6K

  大专

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  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  熟悉塑胶电子厂行政人事工作流程，有3年以上工作经验，懂本地劳动安全法规，沟通协调组织能力强！精通构建企业文化！熟悉绩效考核机制，懂ISO运作流程！

  东莞协恒电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  2020-10-16

• 人事经理

  8-15K

  本科

  |

  3年

  |

  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  一、负责指导培训工作，主导设计培训模式、课程库、培训实施，规划 培训规模和周期、评估培训效果； 二、负责管理薪酬体系，设计并完善薪资、考勤、福利政策，执行薪酬福利政策； 三、负责管理绩效考核，制定并完善岗位价值分析、员工能力评估、绩效考核管理，监督各部门绩效评价过程； 四、负责管理人员招聘，制订招聘计划，指导开发招募渠道、建立入职测评，审批招聘方案与策略的实施； 五、负责管理员工关系、人事档案、社保与年审，指导处理劳动纠纷、工伤、重大病事件；六、负责管理总部行政，管理总部宿舍、办公楼、行政车辆、办公设备与耗材，保证总部平安、有序、整洁； 七、负责管理干部资源，制定干部培养与任免资格、任免程序的规章制度，建立干部信息库，指导日常的管理。 八、负责管理知识资源，设计知识库的分类标准、设计知识维护与传播，监督知识资源的管理过程。 九、负责相关的行政管理工作。 岗位职责： 1、45周岁以下，本科或以上学历，人力资源管理相关专业，具有5年以上相关工作经营； 2、有团队领导能力，熟悉人力资源六大模块； 3、具有策略话思维，能建立良好的工作团队； 4、具有很强的计划性和实施执行的能力。

  广东华鳌合金新材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2021-01-19

• 高级人事主管

  急聘

  8-10K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、具有5年以上大型企业人力资源管理同等工作经验（包括招聘/考勤/薪酬/企业文化/员工关系等） 2、扎实的人力资源管理理论基础；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 3、熟悉国家、地区及企业人力资源相关政策、法规及各项制度； 4、熟悉劳资纠纷案件处理流程； 5、对数据敏感，熟练使用表格函数，有过硬的数据统计分析能力； 6、具备很好的亲和力和危机处理能力，优秀的沟通能力和谈判能力。

  东莞威雅利实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  2024-05-06

• 人资主管

  6-9K

  大专

  |

  3年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 任职要求： 1、3年以上工作经验 2、吃苦耐劳，有责任性

  东莞市双知艺坊洁具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-04-19

• 薪酬绩效主管

  急聘

  8-12K·14薪

  大专

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  3年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、制定适合公司的薪酬及福利体系、建立、完善工资制度和福利等制度; 2、负责公司年度预算,人力成本核算分析,定期分析公司人力成本及薪资状况; 3、组织编制与并不断完善公司绩效考核体系与绩效管理制度,绩效实施方案; 4、设计与完善各岗位关键绩效指标、调整绩效考核标准、绩效考核结果评估; 5、完成部门交办的其他任务。

  东莞长谷川金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  2024-05-29

• 招聘经理

  5-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人员需求计划的招聘工作， 2、负责公司新进员工的培训、考核； 3、负责员工人事变动管理； 4、负责公司人事资料的收集、整理、保管； 任职要求： 1.年龄21-40周岁， 2.形象好气质佳，亲和力强，沟通领悟能力强； 3.1-3年工作经验，人力资源管理相关专业大专以上学历。 公司福利： 1.公司环境优美，团队凝聚力强； 2.假期按国家法定放，提供带薪培训，试用期同等享有带薪放假； 3.公司每周有不定期下午茶。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每周上班5.5天制。

  东莞市凝聚力软件开发服务有限公司

  计算机软件

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  200-500

  

  交通便利

  工作环境优美

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  试用期全薪

  8小时工作制

  双休

  五险

  带薪年假

  2021-04-17

• 人事经理

  10-13K·13薪

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求 1、年龄35-45岁，大专以上学历，汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、中型企业10年以上五金/塑胶行业人事管理经验，精通人力资源体系建设。 3、精通人力资源六大模块，持二级人力资源管理师资格证； 4、文字功底深厚，为人正直，忠诚，敬业，具有较强的沟通协调能力，抗压能力强，知识面广，综合素质高。 5、此岗位需接受背景调查。 公司福利 1、入职即购买五险； 2、免费提供食宿，宿舍1人/间（空调，独立阳台，洗手间，热水器）； 3、工作满一年可享有5天有薪年假，依法享有婚假、产假、陪产假等法定有薪假期； 4、定期举行员工集体活动，如：生日晚会、传统节日发放慰问礼品、尾牙晚会等； 5、公司设有年终奖，春节返乡报销往返车费； 6、工作满二年可享有参与“员工购车借款50000元合同期满免偿还”福利。

  东莞市鸿凯精密科技有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  五险一金

  2024-02-18