推荐招聘信息

• 培训专员

  8-12K

  大专

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  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  职位要求： 1，大专及以上学历，有三年以上培训管理工作经验； 2，具备培训体系搭建、培训课程开发。培训师队伍建设方面实操经验； 3、有较强的沟通表达能力，条理清晰； 4、具备文案编辑、活动策划经验； 岗位职责： 1、负责培训前期的准备工作：主讲安排、场地安排等； 2、负责培训现场的组织管理、保证培训正常开展，培训前中后的跟进与把控； 3、负责培训后效果的评价跟进，课程内容的改善及老师授课技巧的提升方案； 4、培训需求调查分析，依据分析结果编制培训计划及跟进计划实施。

  惠州市艾斯谱光电有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  2024-05-09

• 培训专员

  6-8K

  大专

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  1年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.根据培训管理制度的规定，跟进与指导各部门的培训工作； 2.负责新员工入职培训，新员工三级安全教育等； 3.负责培训需求调查：根据计划完成各岗位、各部门的培训需求访谈、汇总、分析工作； 4.负责完成ISO质量管理体系要求的培训记录、考核等管理工作，并归档保存相关资料； 5.建立员工培训档案、台账。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上人力资源方面工作经验，2年以上培训经验； 2.熟练使用各种Office办公软件及相关工作系统； 3.具有较强的学习能力、组织能力、执行力能力，并以结果为导向； 4.抗压能力强，服从上级的工作安排。

  理程（东莞）创意设计有限公司

  广告/创意/设计

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  200-500

  

  节日福利

  团队活动丰富

  8小时工作制

  房补

  五险一金

  工作环境优美

  免费体检

  包住

  包吃

  2024-05-29

• 家政培训讲师

  10-20K

  不限

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  不限

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  有培训过家政行业的课程，懂早教，育婴师，家政，收纳，月嫂课程的最好。有讲师风范，能应付各种应急问题，讲课要简单易懂接地气，和蔼可亲，容易相处，亲和力要强，要有一定的销售经验和转化能力。底薪加提成，薪资在10000以上。工作8小时，月休4天，有11天法定节假日。包吃包住。

  东莞市金蝠来家政服务有限公司

  人才交流/中介服务

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  200-500

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  交通便利

  生日礼物

  团队活动丰富

  全勤奖

  免费旅游

  8小时工作制

  2023-09-22

• 培训及人才发展专员

  6-10K·13薪

  大专

  |

  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、根据公司发展需要开发培训课程，编制培训课件和建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程， 2、负责制定培训计划，并组织开展培训， 3、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见， 4、负责建立并实施有效的培训评估系统，定期对培训效果进行评估与改进， 5、制定年度培训计划，跟进并实施. 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理相关专业； 2、具有2年以上同岗位工作经验，能独立开展培训工作，有制造业工厂技术员/工程师技能培训项目经验者优先考虑； 3、PPT制作及文笔优秀，能熟练操作PS及视频剪辑相关软件； 4、思维活跃，有较强沟通能力、组织能力和应变能力，富有团队精神和执行力，有责任心，严谨认真； 5、有人才盘点、基础管理培训经历。

  东莞市超业精密设备有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  1000-2000

  

  年终奖

  绩效奖

  节日福利

  免费培训

  免费旅游

  五险一金

  包吃

  房补

  加班补助

  交通便利

  2020-11-26

• 培训专员

  6-10K·13薪

  大专

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  1年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责基层员工与职员培训工作统筹及管理工作； 2、负责搭建基层人员的培训体系（课程体系及讲师体系）及上岗考核工作； 3、负责公司级培训项目和年度培训计划的实施、评估和考核工作； 4、协助梳理各业务部门的学习地图、课程体系和专业能力搭建工作； 5、协助完成内部讲师队伍的建设及讲师管理制度的实施工作； 6、负责跟进线上平台的开发、运营和维护等工作; 7、协助上司完成员工技能等级认证及其他外训事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训工作经验，具备基础通用类课程开发及授课能力； 2、具有制造业培训工作履历，具有较好的策划及组织协调能力； 3、思维敏捷，沟通表达能力强，有责任心，对培训工作热爱有想法； 4、具有良好的文案撰写能力，熟练运用PPT,WORD,EXCEL等办公软件。

  东莞市环宇源科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  生日礼物

  年终奖

  学历奖金

  2024-04-10

• 培训主管

  7-10K

  大专

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  3年

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  中山-东升镇

  

  立即应聘

  职位描述 1、负责制定培训年度计划 2、负责培训管理制度、政策、流程的完善并监督实施 3、讲师的开发与培养4、负责协助培训师开发公司产品、销售技巧、业务知识、礼仪等各类课件 4、负责协助各部门编写各项培训课程的课件 5、负责对培训效果进行评估 6、负责建立培训档案资料库，包括人员、培训记录、培训课件 7、负责公司企业文化活动的实施。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有3年以上培训相关工作经验； 3、较强的沟通及表达能力。

  广东力劲塑机智造股份有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

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  500-1000

  

  2024-05-10

• 培训专员

  6-9K

  大专

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  1年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1 、 讲师队伍运营：负责讲师队伍的选拔、培养和管理，负责师资的开发、管理和考核；组织开发培训课程、教材，建立精品课程和各类试题库，开发和丰富内外部培训资源； 2、 项目培训统筹：全面负责培训项目的规划和执行； 3、 培训实施：组织实施各项培训活动，并对培训过程进行监督检查、培训结果进行考核、培训效果进行评估，保证培训目标落实；组织建立和维护员工培训档案，为员工晋级、调配、培训提供依据； 4、 协助完成部门其他横向项目。 任职资格： 1、 学历：本科及以上学历，人力资源或管理学相关专业； 2、 经验：3年以上人力资源工作经验，2年以上相关工作经验； 3、 技能：熟悉人力资源相关理论知识，熟悉培训实操、具备培训授课经验； 4、 办公：熟练使用办公软件，擅长设计和制作PPT课件； 5、 素质：具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力。

  东莞市信成医疗器械科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  2024-05-22

• 培训工程师

  8-12K

  大专

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  3年

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  汕尾-海丰县

  

  立即应聘

  1、有较强的沟通与文字表达能力； 2、能独立建立培训体系； 3、能独立编写相关培训教材，熟悉ISO体系运作。 4、其他相关工作。

  东莞市信为兴电子有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  五险一金

  弹性工作时间

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  免费培训

  免费旅游

  提供食宿

  2024-02-29

• 培训专员

  6-7K

  大专

  |

  1年

  |

  惠州-惠阳区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.培训计划与实施：负责制定和执行公司的培训计划。 2.需求分析：与各部门合作，了解培训需求，并制定相应的培训课程。 3.课程设计：设计和开发有针对性的培训课程，包括教材编写和教学方法的选择。 4.培训授课：担任培训讲师，进行面对面或在线培训。 5.培训效果评估：通过各种方法评估培训效果，提供反馈并制定改进措施。 6.培训资源管理：管理培训教材、设备和场地等资源。 7.员工发展：为员工提供职业发展规划和建议。 8.内部培训师团队：协助建立和管理内部培训师团队。 9.培训记录：保持培训记录的完整性和准确性。 10.行业动态：关注行业培训动态，引入新的培训理念和方法。 11.合作伙伴关系：与外部培训机构建立合作伙伴关系。 12.报告制作：定期制作培训相关的报告。 13.完成总监交办的其他相关工作。

  惠州市鑫辉合创科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  2024-05-07

• 人事专员

  6-8K

  本科

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  2年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  工作职责： 1.招聘实施：根据需求开展招聘工作；完善并监督执行公司招聘管理制度，并根据需要及时调整、修改；跟进公司员工“入、转、调、离”相关工作；建立企业后备人才库； 2.招聘渠道管理：负责建立、维护与人才市场、劳务公司等性质的用工合作关系；扩展中层管理干部和核心岗位的招聘渠道；保持与各种招聘渠道的持续性沟通； 3.培训管理：规范公司培训体系，制定培训计划，组织开展培训。 4.协调配合：配合综合管理部各项工作的开展；负责综合管理部领导交办的临时性工作。 岗位职责： 1.人力资源相关专业，大学专科（含）以上学历； 2.公司办公室管理规定、公司人力资源工作流程、招聘工作相关培训； 3.2年以上招聘工作经验； 4.1年以上培训行业工作经验； 5.熟知各种面试技巧及方法、熟知内、外部培训流程； 6.熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规，对《劳动合同法》须有一定的了解； 7.良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件； 8.良好的团队合作精神和执行力。

  创维集团智能装备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  免费体检

  节日福利

  8小时工作制

  生日礼物

  交通便利

  2018-05-15