• 7-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    企宣专员 岗位职责: 1、根据公司企业文化特点,发掘、提炼企业文化中的积极元素,策划、宣传企业文化的核心价值取向; 2、通知、公函等内外部文件的编写; 3、公司团建、活动的策划和组织实施,并完成重大活动的信息采集、整理和归档工作; 4、负责公司微信公众号等自媒体的运营管理办法并开展日常维护工作; 5、负责公司各类宣传资料的编制工作; 6、公司内部培训的计划、执行、监督、归档; 7、开发内部培训课件,组建内部培训讲师队伍。 任职要求: 1、全日制统招大专以上学历; 2、熟练使用办公软件及Photohop等平面设计软件,扎实美术功底和良好文案撰写能力; 3、会拍照及简单的视频剪辑; 4、1年以上企业微信公众号运营经验; 5、富有创新思维,有较强沟通能力和学习能力。

    江西台德智慧科技有限公司广东分公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    年终奖

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    带薪年假

    股票期权

    节日福利

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    绩效奖

    2024-02-24

推荐招聘信息

  • 7-10K·15薪

    本科

    |

    3年

    |

    江门-新会区

    立即应聘

    Responsibilities: 1、协助上级协调管理公司培训活动,达成培训计划; 2、协助培训体系的建立,制定/修改培训管理制度并监督执行; 3、根据公司人力资源规划,结合员工素质制定员工培训规划; 4、协助开发和设计培训课程,组织编写培训教材; 5、协助组织实施公司级培训及培训考核,协调跟进各部门级培训及考核; 6、协助编制年度培训计划及组织/监督实施; 7、负责新入职员工的培训; 8、协助公司外部培训的联络和组织,根据需要引进培训项目; Requirement: 1、本科或以上学历,企业管理、中文、人力资源管理相关专业,英语四级或以上; 2、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件; 3、有至少3年以上大型企业的培训经验; 4、诚实正直,严谨细心,责任心强,思维敏锐,善于沟通。

    亚太森博(广东)纸业有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    1000-2000

    餐补

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    8小时工作制

    试用期全薪

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    2018-07-05

  • 6-8K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    主要职责: - 负责公司内部培训活动的组织和执行,确保培训计划的有效执行; - 负责公司各项培训活动的文字整理和排版工作,确保培训资料的质量和 是解决一切问题的关键; - 协助部门负责人完成培训的日常工作; - 保持良好的沟通合作态度,协助其他同事完成相关工作。 职位要求: - 统招大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; - 热爱培训工作,具有1年及以上的培训工作经验; - 良好的沟通和组织协调能力,具备一定的活动策划能力; - 熟练掌握办公软件,如Office等; - 良好的数据采集和处理能力,具有较强的文字表达能力;

    东莞市丰熙食品有限公司

    快速消费品

    |

    1000-2000

    2024-04-17

  • 8-12K

    本科

    |

    2年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司培训体系的搭建,建立新员工培训、员工技能提升培训、后备人才培训机制等;明确培训需求,执行培训计划,落实培训项目; 2、负责日常培训项目的跟踪实施,撰写培训报告,反馈、评估、改善培训效果; 3、拓展培训渠道和资源,搭建内部培训师团队,评估外部培训机构及师资; 4、负责企业年度培训计划与预算计划,梳理培训工作规范、流程和培训方案,开发培训课程,建立企业培训资料库; 7、负责梳理各岗位能力模型,完善人才梯队建设路径,构建公司人才梯队体系建设,根据人才梯队体系建设的方案,进行人才盘点与评估; 6、根据人才盘点结果,制定并落实跟进人才发展规划,包括但不限于:人才库储备、人才发展指导,潜力人才、继任人才、领导力建设等专项工作。为公司发展提供优秀的人才资源保障; 岗位要求: 1、统招大专学历以上,人力资源专业或工商管理专业等相关专业,有5年以上培训管理与组织实施工作经验或人才发展实践经验优先考虑; 2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、熟悉培训管理体系,管理咨询培训流程及关键步骤,有效提升员工技能和综合素质; 3、具备大型企业层面组织发展、人才发展体系的构建和落地实施、指导经验; 4、工作积极主动,敢于承担责任,注重实效落地,追求极致标准; 5、具有良好的组织策划能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、演讲沟通能力、学习创新能力和团队管理能力; 薪资福利: 1、工作时间:职员大小周制,月休6天; 2、福利待遇:入职购买五险一金,不定期春节福利、生日福利、端午福利、中秋福利、妇女节关怀; 3、带薪假期:(法定假期、婚假、产假等); 4、员工吃住:免费住宿(标准4人间)+一日三餐(有餐补); 5、公司定期举办丰富多彩娱乐生活,例如团队聚餐,趣味活动,年终表彰大会,新春晚会等;

    包住

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    餐补

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

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    工作环境优美

    8小时工作制

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    2023-09-28

  • 10-20K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    工作内容: 人事主管主要负责招聘、培训两个工作模块,该职位需要有较强的责任心和条理性,同时具备良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责: - 培训:负责公司员工的培训计划,包括培训需求分析、培训方案设计、培训实施、政府补贴等,提高员工的业务能力和综合素质。 - 招聘:负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、制定人才画像,建立人才库等,确保招聘工作落实。招聘对象包括:职员和普工。后期会涉及到直播带岗的工作。 职位要求: - 大学专科以上学历,人力资源或相关专业背景,5年以上中大型人事管理经验; - 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够运用数据分析工具对人事数据进行分析和优化; - 具有良好的人际交往能力,对公司的人文化和价值观有认同,能够与员工建立良好的关系; - 热爱本职工作,具备良好的职业操守,具备良好的抗压能力和团队合作精神。

    东莞伟易达集团

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    节日福利

    团队活动丰富

    双休

    2023-11-14

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.根据行业和公司发展状况,协助制定公司培训体系并负责实施 2.负责日常培训工作的维护与效果评估 3.定期进行人力资源培训数据分析,提交公司人力资源培训分析报告 4.协助监督控制各部门培训并不断完培训管理体系; 5.推动公司理念及企业文化活动的开展; 任职资格: 1.大专以上学历,在培训相关岗位中有三年年及以上工作经验; 2.良好的语言表达能力与逻辑思维能力; 3.能独立承接大型会议、活动的主持或讲师工作; 5.良好的台风,有独特的授课风格; 6.熟练使用PPT.EXCEl等办公软件; 7.学习能力强,能快速的学习新知识,并做培训输出。

    广东景荣科技控股有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    500-1000

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    各类娱乐活动

    绩效奖

    带薪年假

    每年调薪

    生日礼物

    包吃

    包住

    年终奖

    五险一金

    2024-06-01

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    任职要求: 1、具有3年以上大中型企业招聘工作经验,主要负责员工的招聘,培训,入职办理; 2、对员工异常处理有一定工作经验,熟悉东宝系统优先; 3、良好的沟通、协调能力以及计划执行能力; 4、有一定的心理学知识,能准确把握人员的心态、动机。

    东莞市旺鑫精密工业有限公司

    生产/制造/加工

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    2000以上

    年终奖

    团队活动丰富

    餐补

    交通便利

    2017-03-16

  • 9-11K

    不限

    |

    不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    招聘文员+讲师 (1)、家政文员:负责接待雇主+阿姨,了解需求,匹配阿姨+做职业规划! 要求:53岁以下,喜欢与人沟通,喜欢家政行业,愿意长期稳定做! 待遇:包吃住,买社保,每天8小时,月休4天,法定节假日正常休,无经验有老人带,综合工资7000到15000 (2)家政讲师:月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+中医理疗+私密+小推,主要负责讲授专业课程 要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习,责任心强,53岁以下! 待遇:包吃住,买社保,8小时制,月休四天,无经验可培养,综合工资10000到30000

    2024-04-24

  • 6-8K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.根据培训管理制度的规定,跟进与指导各部门的培训工作; 2.负责新员工入职培训,新员工三级安全教育等; 3.负责培训需求调查:根据计划完成各岗位、各部门的培训需求访谈、汇总、分析工作; 4.负责完成ISO质量管理体系要求的培训记录、考核等管理工作,并归档保存相关资料; 5.建立员工培训档案、台账。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上人力资源方面工作经验,2年以上培训经验; 2.熟练使用各种Office办公软件及相关工作系统; 3.具有较强的学习能力、组织能力、执行力能力,并以结果为导向; 4.抗压能力强,服从上级的工作安排。

    理程(东莞)创意设计有限公司

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    200-500

    节日福利

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    2024-05-29

  • 8-12K

    本科

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    3年

    |

    惠州-惠阳区

    立即应聘

    主要职责: 1、建立、健全培训体系,通过培训,提升全员工作效率和工作质量。 2、负责公司培训项目的策划、执行和管理,确保培训项目达到预期效果; 4、根据公司业务需求,制定并执行培训计划,包括培训目标、培训内容、培训方式等,确保培训项目与业务目标相匹配; 5、管理和监督培训过程,包括培训师资、培训场所、培训器材等; 6、评估培训效果,收集和统计数据,为培训改进提供支持; * 具备出色的沟通能力和领导力,能够有效地组织和引导培训项目; * 具有至少2年的培训管理经验,有成功的培训项目实施案例。 职位要求: 1、大学本科以上学历,人力资源、教育学等相关专业优先; 2、具有较强的协调能力和组织力,能够有效地组织和引导培训项目; 3、具有至少2年以上的制造型企业培训管理经验,有成功的培训项目实施案例。 4、熟悉培训项目流程,具有培训需求分析、培训计划设计、培训效果评估等能力; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和员工进行有效的沟通;

    广东成泰自动化科技股份有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    200-500

    2024-05-21

  • 5-7K

    不限

    |

    应届毕业生

    |

    惠州-惠阳区

    立即应聘

    负责入职培训,在职人员培训跟进,开发内部员工培训课程。

    广东维尔科技股份有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    1000-2000

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    2024-04-15

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