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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 培训经理/主管/专员
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6-10K
本科
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责培训岗位工作,针对前期的培训需求调研与策划,组织实施线下培训; 2、运营管理腾讯乐享线上学习平台,在先课程项目策划与推广; 3、挖掘开发终端实用销售话术并通过短视频形式传播推广; 4、统筹管理内外部讲师,岗位经验内化,相关常规课程的开发与经验复制; 5、完善优化培训体系:内外部讲师库、教材课件库、试题库、培训档案整理等 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业; 2、良好的文字功底和语言表达能力,普通话标准,具备活动策划能力; 3、熟练实用office办公软件,会操作直播平台系统,会剪影剪辑工具优先; 4、有终端培训或门店辅导相关工作经验优先。
推荐招聘信息
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6-9K·14薪
大专
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1年
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广州-南沙区
立即应聘
招募要求: 1、大专及以上学历,2年以上培训相关工作经验,人力资源专业优先; 2、有培训体系建立、专案培训经验优先; 3、制造业工作经验优先。 岗位职责: 1.课程开发与设计,专案课程培训课程跟进及效果跟踪; 2.培训需求分析、年度培训计划制作、培训体系的建立; 3.储备人才培养、内部讲师管理。 福利待遇: 1.包食宿 2.五险一金 3.年终奖金+分红 4.有薪年假 5.法定节假日 6.每年一次旅游 7.部门活动费用 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责: - 负责公司内部培训活动的组织和执行,确保培训计划的有效执行; - 负责公司各项培训活动的文字整理和排版工作,确保培训资料的质量和 是解决一切问题的关键; - 协助部门负责人完成培训的日常工作; - 保持良好的沟通合作态度,协助其他同事完成相关工作。 职位要求: - 统招大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; - 热爱培训工作,具有1年及以上的培训工作经验; - 良好的沟通和组织协调能力,具备一定的活动策划能力; - 熟练掌握办公软件,如Office等; - 良好的数据采集和处理能力,具有较强的文字表达能力; -
销售文员
急聘
10-19.8K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
因公司发展需要,需招家政文员,讲师,经理人,10000-19800看能力定,上不封顶,50岁以下,新手有人带,买五险一金,月休4天,上班早8晚6,包吃包住 -
6-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责基层员工与职员培训工作统筹及管理工作; 2、负责搭建基层人员的培训体系(课程体系及讲师体系)及上岗考核工作; 3、负责公司级培训项目和年度培训计划的实施、评估和考核工作; 4、协助梳理各业务部门的学习地图、课程体系和专业能力搭建工作; 5、协助完成内部讲师队伍的建设及讲师管理制度的实施工作; 6、负责跟进线上平台的开发、运营和维护等工作; 7、协助上司完成员工技能等级认证及其他外训事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上培训工作经验,具备基础通用类课程开发及授课能力; 2、具有制造业培训工作履历,具有较好的策划及组织协调能力; 3、思维敏捷,沟通表达能力强,有责任心,对培训工作热爱有想法; 4、具有良好的文案撰写能力,熟练运用PPT,WORD,EXCEL等办公软件。 -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.新进员工入职培训,在职员工培训授课、组织等 2.特殊工种培训组织 3.管理培训组下属的各类协会 4.培训组日常消耗品的采购 5.协助上司做好培训计划、报表、评估等工作 6.配合完成本部门其他工作 职位要求: 1.有中大型工厂入职培训以及在职培训经历 2.有一定的语言表达能力和培训技巧 3.熟练操作常用办公软件,能独立开发培训课程 4.熟悉HR培训模块的培训计划、组织、实施、评估 5.性格开朗、大方、沟通良好,服从组织安排,有过主持方面的经验尤佳 -
5-8K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责及要求: 1、负责培训制度的修订与完善,负责公司培训的各项管理协调工作。 2、负责公司培训需求分析、计划制定、实施和效果评估等组织工作。 3、负责公司培训师的遴选、培养、激励与考核工作。 4、负责内部培训无法满足时,外部培训资源的联络和协调。 5、负责组织公司培训课件的开发、修订和归档。 6、负责培训设备、用具的申请和管理。 7、负责新员工入职和公共课程培训的授课,以及课件开发和相应考评工作。 8、负责公司级培训的主持工作,并对培训纪律进行监督。 9、负责培训结束后,对培训课程、培训师及培训组织等方面内容进行评价工作,并对评估数据进行汇总分析,总结经验和不足,同时根据所学课程组织对学员学习效果验证的考试工作,确保培训效果。 10、依据公司培训管理规定,汇总培训实施台账,负责内部培训讲师课酬的申请工作。 11、负责每年组织评选优秀内部培训师活动,并组织召开表彰会对优秀培训师进行表彰。 12、负责建立培训师档案库,并创造外部培训机会,不断提升培训师队伍能力。 13、完成部门主管交办的其它各项工作。 -
5-7K
本科
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.具备专项培训组织经验 2.具备培训体系搭建经验 3.具备企业文化推广及活动组织相关经验 4.具备人才盘点及人才梯队建设相关经验 5.人力资源管理行政管理专业毕业 6.3年以上培训/企业文化工作经验 7.熟悉人力资源六大模块 8.性格开朗活泼,执行力强 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
培训讲师: 1、负责系统工作流程的培训讲解,持C1驾照优先; 2、要求普遍话标准,性格外向,表述能力强,逻辑思维清晰 3、熟悉WORD EXCEL POWERPOINT,懂电气原理优先。 4、有五年企业培训讲师工作经验,会备课,独立实施培训作业。 -
7-9K·14薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.大專以上學曆,3年以上大中型制造企業人力資源工作经验 2.熟悉企業培訓體系及招聘作業流程 3.具有較強的執行力,亲和力,思维清晰. 4.具有人力資源專案規劃能力者優先 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
企宣专员 岗位职责: 1、根据公司企业文化特点,发掘、提炼企业文化中的积极元素,策划、宣传企业文化的核心价值取向; 2、通知、公函等内外部文件的编写; 3、公司团建、活动的策划和组织实施,并完成重大活动的信息采集、整理和归档工作; 4、负责公司微信公众号等自媒体的运营管理办法并开展日常维护工作; 5、负责公司各类宣传资料的编制工作; 6、公司内部培训的计划、执行、监督、归档; 7、开发内部培训课件,组建内部培训讲师队伍。 任职要求: 1、全日制统招大专以上学历; 2、熟练使用办公软件及Photohop等平面设计软件,扎实美术功底和良好文案撰写能力; 3、会拍照及简单的视频剪辑; 4、1年以上企业微信公众号运营经验; 5、富有创新思维,有较强沟通能力和学习能力。
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东莞高埗镇培训经理/主管/专员招聘
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