推荐招聘信息

• 行政主管/经理

  10-13K·13薪

  大专

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  8年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人事/行政管理工作，开展公司人事/行政的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人事/行政年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人事/行政管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责公司的ISO9001/14001/IATF16949体系管理维护工作，接待客户审厂、认证公司审核，完善公司的体系运作流程； 12、负责对接政府各单位，包括安监、消防、人社等部门，完成各项政府要求的工作； 13、厨房、安保、公司环境等的管理工作； 任职要求： 1、从事过同等职位至少5年以上的工作经历；具备人力资源管理的专业知识，对6大模块的操作均熟练有心得；劳动法、工伤法等非常熟悉； 2、对ISO9001/14001/IATF16949等体系熟悉，能独立应对外部审核； 3、为人真诚守信，沟通表达能力良好，做事严谨考虑周到，有较好的统筹执行能力； 4、能接受与公司一同搬迁至惠州工作；

  东莞市乾丰电气有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  五险

  年终奖

  工作环境优美

  全勤奖

  2024-05-30

• 行政主管

  6-8K

  不限

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  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  东莞市昱源光伏科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  年终奖

  2023-08-15

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

  |

  5年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1.负责招聘：包括普工、业务、技术、管理人员； 2.负责员工关系管理：包括与员工互动，了解员工需求，解决员工矛盾等； 3.协助企业文化建设； 4.协助总经办做好来宾接待； 5.负责主持生日会、团建等活动； 6.负责行政后勤管理 7.领导交办的其它工作。 二、任职资格： 1.年龄45岁以下； 2.大专及以上学历，5年以上人事主管（经理）经验； 3.有总经理助理经验也可。

  广东东吉智能设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  节日福利

  免费旅游

  绩效奖

  项目奖

  房补

  团队活动丰富

  包住

  餐补

  五险

  2023-10-18

• 厂务主管

  0-0K·13薪

  本科

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  1年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  1、本部门日常工作分配及人员的管理考核； 2、推行总部及公司行政总务制度与方策，事业部内行政总务流程梳理规范； 3、推行总部及公司年度环安卫工作计划； 4、负责与政府机关的对外联络公关（安监、消防、环保、公安、交通、治安、卫生局职业病管理机构等）； 5、负责厂内资产及财产保险的管理； 6、督导检查厂务各项合同的执行情况； 7、督导厂内的5S和安全检查； 8、负责对事业部大型活动的配合工作； 9、负责重大突发事故的提报和处理； 10、负责公司电话系统管理； 11、负责厂区外围及行政楼的工程委外施工及工程监理（水电气工程除外）； 12、负责对公司保安人员的管理； 13、落实上级领导交办的其他工作。

  江门顶正包材有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  2000以上

  

  2024-05-09

• 行政部主管

  急聘

  0-0K

  大专

  |

  5年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  对下属员工进行试用评价，以做到人岗匹配；通过执行力工具、培训、绩效管理、企业文化活动等方式，增强团队的执行力和凝聚力，不断提高员工满意度，持续提升个人绩效和部门绩效 监督厂区内安全保卫工作，对各部门安全管理工作进行定期检查，对发生的安全事故进行调查，并对事故进行妥善处理及备案，最大程度保障员工和公司的财产安全. 针对饭堂制定食堂管理规范，监督检查食堂安全卫生，建立食材台账，每天按时登记各部门用餐人数；定期进行员工满意度调查，及时掌握员工动态，为改善员工工作环境及提高员工凝聚力提供依据。 合理对新进员工安排宿舍及床位，做好宿舍防蚊、防虫叮咬滋生传染疾病预防措施。定期组织对员工宿舍进行安全、卫生、生活设施的检查，确保各宿舍员工用水、用电安全，为全体员工营造舒适、安全、干净、整洁的住宿环境。 组织策划、筹备、举办各种类型的文化活动，提升员工士气、增强团队凝聚力；维护公司信息沟通平台，做好企业文化、新制度、公告、通知等宣传工作；各种节日福利、生日礼物的发放。 协助领导建立公司与各政府机构顺畅的沟通渠道，组织开展公共关系活动，及时应对并妥善处理公司面临的各类公共危机事件，代表企业参加中小型业务、外事等活动，树立良好的企业形象。 对工厂固定资产的统筹管理，建立固定资产台账，登记、维护及报废监管调配；每年中及年末组织人员对公司固定资产进行盘点，并粘贴固定资产标识，形成固定资产盘点报告。 协助领导对行政管理制度起草/拟定，监督员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性。 负责商业保险替换/新增，确保全员参保，保障公司财产安全，根据各部门需要有效控制急救用品的申购、保管、分发及急救知识培训，及时处理工伤治疗、护理、申报、康复、评残、理赔等事项，确保工伤获得充分治疗及恢复，通过收集资料分析原因及培训，减少公司经济损失。 定期举行7S相关的宣传教育培训，使7S活动深入人心；对7S小组检查本部门所提出的不合格项，向7S小组提出整改方案，并督导本部门相关责任人实施整改，直至改善检查符合截止。 公司领导安排的其他事项。

  东莞市盛扬电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  五险一金

  8小时工作制

  季度奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-05-21

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1 建立人事行政管理体系，完善相关制度和工作流程。 2 根据公司的业务发展要求及人力资源政策，规划组织人力并满足公司用人要求 3 负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块工作的逐步展开和日常工作 4 负责搭建企业文化体系，创建多渠道、多内容的企业文化宣导活动 专业知识、业务技能要求： 1 懂人力资源领域的专业知识，有两到三个模块的成功实践经验。 2 了解行政管理流程和方法，善于发现和解决问题。 3 很强的沟通表达和人际关系建立能力，能充分理解上司的意图和组织需求。 4 具有极强的责任心和敬业精神，较强的抗压能力及适应能力。 5 其他要求 1 学历/专业 大专或以上学历，人力资源、工商管理或相关专业。 2 年龄 建议 26 岁至 40 岁 3 工作经验 5 年以上工作经验，其中同岗位工作经验 2 年或以上

  东莞市泽源生活电器有限公司

  贸易/商务/进出口

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  大小周工作制

  工龄奖

  五险

  定期调薪

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

  餐补

  2023-09-19

• 行政主管

  8.5-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 协助上级管理行政（车队、饭堂、前台、写字楼、签证等）日常工作的统筹安排，以确保公司各部门的良好运作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，条件优秀者可放宽至大专，能看懂基础英文邮件，粵語流利者优先； 2. 五年以上大型制造业工厂行政后勤保障事务的全面工作经验，包括但不限于车队、食堂、办公室写字楼、清洁、健康安全等日常工作事务； 3. 擅长处理和协调各种不同的工作事务关系，工作推进能力和极强的执行力； 4. 服务意识强，保密意识强； 5. 熟悉食品安全知识及相关法律法规。 此职位双休，包吃住

  光荣电业（东莞）有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  生日礼物

  交通便利

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  餐补

  2024-04-26

• 行政主管

  8-13K

  大专

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  应届毕业生

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  惠州-惠阳区

  

  立即应聘

  1. 制定和完善行政管理规章制度：需要根据公司的发展战略和实际情况，制定和修订行政管理的规章制度，并监督这些制度的执行情况。 2. 会议和活动的组织与协调：负责公司内外重要会议的组织、筹备和执行，包括会议记录和后续工作跟进。同时，组织公司的大型活动，如年会、庆典等。 3.集团外部关系维护：与环保、消防、应急、卫健、物业、村委等外部政府部门单位保持良好的沟通和协调，处理公司与外部单位的关系。 4. 员工关系管理：处理员工关系问题，包括劳动纠纷、沟通协调等，维护良好的劳动关系和工作环境。 5.内部协调与沟通：协调公司内部各部门之间的工作，确保信息流通和工作流程的顺畅。 6. 企业文化建设：参与公司企业文化的建设工作，通过各种活动和制度来推广和强化公司的核心价值观和文化。 7. 薪酬福利管理：制定薪酬政策和福利计划，确保公司的薪酬福利具有竞争力，吸引和留住人才。 8.人才梯队建设：规划和实施公司及各部门的人才梯队岗位建设，为公司的长远发展培养和储备关键人才。 9.危机管理：在出现突发事件时，负责组织应对措施，确保公司的稳定运行。 10. 人员管理：负责部门人员的招聘、培训、考核和激励，提升团队的整体工作能力和效率。 11. 公文处理：负责公司公文的起草、审核、传递和归档工作，确保公司文件的有效管理和保密。

  东莞市贝克摩尔高性能材料有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  8小时工作制

  五险

  2024-05-23

• 行政主管

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、全日制本科或以上学历（行政管理或相关学历）。 二、经验要求：有三年或以上电子厂行政后勤管理相关工作经验，善于沟通、协调工作 三、技能要求：熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作。 四、其他要求：熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉劳动法律法规。

  港芝（东莞）电子制造厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  免费培训

  带薪年假

  工作环境优美

  2020-05-25

• 行政主管

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有3年行政相关经验 2、有良好的组织协调力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

  东莞市中钢模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  年终奖

  全勤奖

  高提成

  2024-06-07