推荐招聘信息

• 行政主管

  8-13K

  大专

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  应届毕业生

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  惠州-惠阳区

  

  立即应聘

  1. 制定和完善行政管理规章制度：需要根据公司的发展战略和实际情况，制定和修订行政管理的规章制度，并监督这些制度的执行情况。 2. 会议和活动的组织与协调：负责公司内外重要会议的组织、筹备和执行，包括会议记录和后续工作跟进。同时，组织公司的大型活动，如年会、庆典等。 3.集团外部关系维护：与环保、消防、应急、卫健、物业、村委等外部政府部门单位保持良好的沟通和协调，处理公司与外部单位的关系。 4. 员工关系管理：处理员工关系问题，包括劳动纠纷、沟通协调等，维护良好的劳动关系和工作环境。 5.内部协调与沟通：协调公司内部各部门之间的工作，确保信息流通和工作流程的顺畅。 6. 企业文化建设：参与公司企业文化的建设工作，通过各种活动和制度来推广和强化公司的核心价值观和文化。 7. 薪酬福利管理：制定薪酬政策和福利计划，确保公司的薪酬福利具有竞争力，吸引和留住人才。 8.人才梯队建设：规划和实施公司及各部门的人才梯队岗位建设，为公司的长远发展培养和储备关键人才。 9.危机管理：在出现突发事件时，负责组织应对措施，确保公司的稳定运行。 10. 人员管理：负责部门人员的招聘、培训、考核和激励，提升团队的整体工作能力和效率。 11. 公文处理：负责公司公文的起草、审核、传递和归档工作，确保公司文件的有效管理和保密。

  东莞市贝克摩尔高性能材料有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  8小时工作制

  五险

  2024-05-23

• 总务采购

  4.5-5K

  高中

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  1年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 负责总务后勤类采购跟踪 合同，报价单保管，归置 执行领导交办事项 要求： 会熟练操作ERP，服从工作安排，擅长沟通

  东莞进泰电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-04-26

• 行政经理

  8-12K

  大专

  |

  3年

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  广州-花都区

  

  立即应聘

  行政部门经理，直接上级：人事部总监 1、负责主持本部的管理工作并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务，履行工作责任 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与唷欧冠部门的协作配合 3、负责组织行政后勤、保卫管理制度的拟定、检查、监督、执行 4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划，本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，处理行政后勤预算工作 5、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，处理治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生 6、按时完成公司领导临时交办的任务 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理常识 2、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力 3、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心 4、坚持原则，具有较强的警惕性和处理突发事情的能力 5、具有处理后勤事务工作的耐心

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  餐补

  包住

  免费培训

  节日福利

  免费班车

  2024-05-02

• 行政人事主管

  8-8.5K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、熟悉人力资源六大模块； 2、根据公司实际情况，编制规章制度，熟悉法律法规； 3、有行政人事主管工作经验五年以上。。

  东莞市银泽实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  试用期全薪

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  季度奖

  年终分红

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  团队活动丰富

  年终分红

  2024-05-14

• 行政人事主管

  9-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本; 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行; 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善，并监督执行； 8、负责调解、处理劳资纠纷，建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、35岁以下，大专及以上学历，人力资源管理师证书; 2、对人力资源各模块有深入的认知，在招聘、薪酬体系和培训模块能够独挡一面:有人力资源管理证书优先 3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策

  东莞市鑫正机械有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  加班补助

  8小时工作制

  节日福利

  2023-09-18

• 行政主管

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  5年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善； 2、负责公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等； 3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定； 4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度； 5、负责党工团工作，主动维护相关部门关系； 6、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2、5年600人以上工厂行政主管工作经验，有行政（保安、食堂、清洁，后勤等）全盘工作经验； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系运作优先； 4、熟悉安全生产管理体系动作流程，有安全管理相关资格证书优先； 5、熟悉国家、地方相关法规及政策配合实施执行； 6、协调沟通能力强，有亲和力，具备解决问题和突发应急能力，具有良好的职业操守； 7、熟练使用各项日常办公软件，有驾照； 8、工作地点可接受江门市台山工作；

  东莞冠翔电机有限公司

  汽车/摩托车及零配件

  |

  500-1000

  

  五险一金

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  大小周（单双休）

  提供吃住

  2023-09-05

• 行政课长

  6-8K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  任职要求 1、学历：大专以上，身高要求172cm以上 2、 行业经验：5年以上工厂行政管理工作经验 3、岗位经验：三年以上行政课长工作经验 4、知识要求：精通企业行政管理模式和实践经验积累，熟悉行政部各个职能模块的操作，熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、能力要求：精通操作各类办公软件、熟悉并操作OA软件等系统，原则性、执行力、综合协调能力具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、其它要求：身体健康，有驾照，会开车。 工作内容 1、每年一次协助行政经理制定公司发展战略提供有效数据资料，依照公司战略目标分解到部门月度目标，并负责监督执行100%达成。 2、负责按照部门年度目标分解执行方案到每个月，并行成报告提交行政经理审核后实施安排执行。 3、每月制订月度工作计划，包括接待、会务，食堂，宿舍，车辆、保安、保洁等，并提交给上级领导审核后实施执行。 4、负责安排及指导前台文员、行政专员执行会务、接待工作流程，确保各项接待工作100%完成。 5、负责安排及指导行政专员、前台文员执行车辆管理制度，确保车辆管理制度正常执行。 6、负责执行食堂管理制度，确保食品卫生安全、及全员准时就餐。 7、负责安排及指导前台文员和行政专员执行宿舍管理制度，确保宿舍正常使用。8、负责安排及指导保安执行厂区安全保卫和消防器材的点检管理。 9、协助上级领导对接政府有关主管部门联络，协助上级完成公司对外接待工作流程的建立并培训、指导、监管有关人员执行；协助上级完成其他对外协调联络工作。 10、监督、培训指导下属执行各项制度，对违规违纪行为依照相关管理规定提出行政处罚方案，提交给公司领导审批后执行。 11、适应长期出差 12、负责下属人员管理、培训、考核和工作协调。

  东莞市旭晶光电科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  2024-05-25

• 行政专员/主管

  5-7K

  大专

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  2年

  |

  阳江-阳东县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司人力行政部门管理工作。 2.负责公司体系认证管理。 3.负责公司人力招聘，培训等事项规划及执行。 4.负责厨师，保安，保洁，宿舍等行政事物管理。 5.负责公司会务统筹及规划。 6.负责公司企业文化设计和推行。 7.协助总经理完成其它事项。 任职要求： 1、有2年以上制造业人力行政管理岗位经验； 2、熟悉质量体系文件管理工作； 3、熟悉招聘事务，能根据公司需求独立完成招聘工作; 4、熟悉入离职办理，劳动合同签订流程; 5、有文件编辑和文控管理经验者优选。 6、此岗位工作地点：广东阳江

  东莞市锦铭五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  生育保险

  失业保险

  年终奖

  带薪年假

  工作环境优美

  包吃

  包住

  2024-03-07

• 管理部经理

  9-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位任职要求： 1.大专以上文化，有较好的文字功底； 2.35--42岁，有部门经理同等岗位工作经验5年以上； 3.熟悉了解社保、保险、工伤及相关法律政策及物料管理经验； 4.人力资源模块运用熟练及两个模块特长； 5.有处理突发事件应变能力； 6.有一定统筹规划、协调、执行力； 7.富有敬业精神及良好的职业道德； 8.有服务业工作管理经验者优先。 9.优秀者薪资可面议。 岗位职责： 1.管理部日常工作统筹安排； 2.人事工作的统筹协调安排； 3.行政后勤工作的统筹协调安排； 4.工伤、社保、保险事务处理； 5.公司各项会议组织、召开、记录、跟踪、执行； 6.各项制度、流程完善、制订、检讨、执行。 7.突发事件预防、处理； 8.公司领导临时交待事务处理； 说明：上班8小时，每月休4天。

  东莞市景新清洁服务有限公司

  政府/公用事业/社区服务

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  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  年终奖

  五险

  2013-11-18

• 行政课长/经理

  10-15K

  大专

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  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： - 负责公司日常办公秩序的维护，确保员工遵守公司的规章制度。 - 负责公司固定资产管理，包括资产购置、使用、维护和清理。 - 负责公司办公场地租赁和布置，确保公司形象符合公司形象要求。 - 负责公司部门间的协调和沟通，协助各部门解决行政事务。 - 负责公司行政支出预算和控制。 - 负责公司安全生产管理，确保公司遵守相关法规，减少安全事故发生。 任职要求： - 大专及以上学历，行政管理或相似专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验。 - 年龄在22-30岁之间，具备良好的职业素质和团队协作精神。 - 熟悉行政管理体系，具有较强的组织协调能力和抗压能力。 - 熟悉Office办公软件，具备良好的数据分析和处理能力。 - 具有较强的沟通和协调能力，具备良好的人际关系和团队合作精神。 - 具有敏锐的洞察力和判断力，能够识别和解决问题。 - 有一定的学习能力，能够适应工作中的压力，不断提高自身能力。

  东莞市瀛通电线有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  2024-05-06