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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 文体教育/培训类
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推荐招聘信息
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8-12K
本科
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3年
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台州-黄岩区
立即应聘
岗位职责： 01 熟知岗位权责，认真履行权责。 02 岗位自身要认同并深入领悟公司文化，确保每周向团队诠释传播公司文化。 03 持续执行或优化公司四化，每月组织团队优化学习四化内容。 04 提升团队业务水平，每月有效地组织部门培训活动，建立学习型团队。 05 管理运营过程中要有成本观念，以提质降本为主题，每月组织部门进行提质降本工作，要求每月有进步，每月有内容。负责让部门员工形成提质降本的习惯与理念。 06 做好承上启下工作，正确传递公司管理、运营信息。 07 维护公司利益，维护部门员工既得利益，不偏袒公司也不偏袒员工。 08 认真做好部门人才的【选】【用】【育】【留】工作，在上任一年内物色、培养、推荐本岗位接班人一名以上。 09 根据绩效考核的目的，持续优化部门员工的绩效考核。 10 负责部门人员优秀经验、先进技术的上报，沉淀，传承，并负责兑现嘉奖。 11 与横向部门保持良好的协调沟通，积极配合其他部门工作，以公司利益为主轴，共同协商解决工作问题。 12 积极请示汇报，对于工作任务要及时汇报进展，让上级领导掌握事情发展的动态与方向；遇到工作难题找方法，寻对策，给予领导备选方案。 13 建立部门薪资梯队与岗位晋升通道，为员工设立良好的职业生涯规划，让其了解未来的工作定位与方向。 14 按照公司要求推行部门预算，控制好部门年度、月度预算标准，确保预算的合理合规，避免超支； 15 深入理解ERP软件对企业管理的重要性，监督并指导团队成员使用ERP软件，保证ERP数据的准确性、及时性、可追溯性。 16 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度、标准、流程的建立优化、资源整合及运作管理。 17 根据公司总体业绩质量情况和员工培训需求、员工素质需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，； 19 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 20 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目； 21 开发中高层管理者的培训课件，开展中高层培训工作； 22 选拔、培养和管理内部培训师，建立讲师库、教材库、培训档案库，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果，并做好培训师等级评定工作； 23 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作； 24 撰写员工培训的评估报告，每月汇报培训报表，同时与各部门进行沟通完善，并提报商学院院长。 25 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、培训设备并做好维护保养工作； 26 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识； 27 制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成； 28 制定与更新公司企业文化手册，对企业文化进行宣导； 29 围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训讲师素质，担任部门公共课程的主讲； 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、精通人力资源管理知识和实战业务技能； 3、熟悉国家法律法规； 4、熟练操作办公软件及相关人事管理软件； 5、2年以上相关行业培训经验； 6、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力； -
6-7K
本科
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、全日制本科及以上学历，有深厚的文学功底，有高中语文教学经验者优先考虑。 2、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 3、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 4、能够做到因材施教。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责3-6岁儿童的幼儿园体育活动活动.学习指导； 2.幼儿园有完整的课程体系，完成每周培训计划； 3.负责定期完成专业性培训和学习计划； 任职要求： 1.学前教育.教育类.体育类相关专业大专及以上学历，***，普通话标准，口语流利； 2.擅长于体育活动策划.课程设计等； 3.热爱教育事业.爱孩子，责任心强.安全意识强； 4.有较强的沟通能力和团队合作能力； 5.持有教师资格证和普通话等级证书； 6.有工作经验者优先； 注:改岗位为劳务派遣，与智通签订合同 -
4-7.5K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、职位要求：负责卓晟教育升学板块的推广和沟通，达成销售业绩目标。 二、工作内容： 1.为家长推送个性化的升学方案； 2.通过主动式电话销售，为客户提供一对一的升学咨询服务，提供最新升学规划服务； 3.提供优质的售后服务，维护好客情关系，提升客户转介绍率； 三.任职要求 1.年龄18—28岁，大专以上学历，优秀者可放低至高中； 2.有强烈的目标感和内驱力； 3.有较强的学习欲望和能力； 4.欢迎优秀应届毕业生； 5.有相关工作经验者优先录用； 四.福利待遇 1.底薪+提成，综合薪资4000—8000； 2.房补餐补， 3.公司提供客户资源，完善的培训体系和宽阔的晋升空间，一对一师徒制教学； -
10-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
幼儿综合素质教育高端家教 要求： 1、素质高，有魄力、有方法，有教育能力，退休教师亦可。 2、重点负责3-10岁儿童思想礼仪人品等综合素质教育。 3、可住家带小孩教育，也可不住家上门教育。 4、待遇优厚。 工作地点：东莞东城 -
6-7.5K
本科
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1.全日制本科及以上学历，电子商务或相关专业，有电商企业实践经验者优先； 2.具备本学科扎实的理论基础，能担任《商务数据分析》《电商运营》《新媒体运营》《短视频运营》等主要专业课程； 3.普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 4.热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 5.擅长与学生进行交流互动和学习。 -
兼职日语老师
急聘
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
外资公司内部开日语速成班 要求：有日语教学经验或教师资格证书，男女不限。 上课人员数：15-20人左右 上课时间：周一至五安排上课，具体上课时间点可商议（暂定每天2小时）。 工资面议。 -
8-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
无需要打球经验（可带薪培训，小白可来！ 无需要打球经验（可带薪培训，小白可来! 初级助教:保底7000+时薪60 中级助教:保底10000+时薪70 高级助教:保底12000+时薪80 工作内容: 聚焦台球娱乐客户，助教打球服务、职业化摆球服务、斯诺克记分服务、专业迎宾服务，提高业务沟通能力，用优质的服务创造高薪资价值。 员工福利: 1:公司还有餐补，不定时员工聚餐活动，员工旅游。学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员。 岗位要求:155cm以上形象佳、性格热情开朗，沟通能力无障碍便可。 -
6.5-10K
本科
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、全日制本科及以上学历； 2、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 3、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导； 4、喜欢阅读和具备一定的信息素养和信息技术能力； 5、具备数字媒体技术理论与实践经验的教师，要求熟练掌握艺术与设计、数字技术与软件应用、新媒体营销、动画与影视制作等多方面知识。 -
3-5K
不限
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不限
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江门-新会区
立即应聘
幼儿园班主任教师岗位要求： 1.具备良好的师德，有爱心、耐心和责任心； 2.亲和力强，沟通能力佳，具有团队合作精神； 3.能认真执行班级保教工作计划，科学、合理地组织幼儿一日生活; 4.有幼儿园教学经验者优先。 任职资格： 持有幼儿园教师资格证 备注：新会司前莊子幼儿园为江门市新会区会城荘子幼儿园的分园。
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