热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 员工关系管理
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推荐招聘信息
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4-6K
不限
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
1、负责新员工入职流程，包括但不限于提前与新员工沟通入职事宜、准备相关资料、在入职当天引导新员工办理各项手续，确保整个入职流程顺畅高效，全程跟进并提供协助。 2、承担员工日常安全管理工作，日常对工作场所进行巡查，保障员工工作环境安全。 3、严格进行员工出勤管理，准确记录和统计员工出勤情况，及时处理员工的请假、加班等事务。 4、积极维护企业关系和员工关系，促进企业与员工之间的良好沟通，及时收集和反馈员工意见与建议，组织各类员工活动，协调处理劳动纠纷等问题，营造和谐稳定的工作氛围。 -
4-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、人员的招聘、入离职手续办理，员工考勤及薪资核算； 2、员工社保、公积金、意外险的办理； 3、协助经理负责对公司项目部数据的统计； 4、协助经理组织安排各种团建活动； 5、办公室卫生、绿化的管理； 6、办公室日常来访客人的接待工作； 7、办公用品的采购及管理； 8、完成领导和公司安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业； 2、从事人事助理相关岗位1年以上经验； 3、熟悉日常办公软件的使用； 4、具有良好的书面、口头表达能力； 5、具有亲和力，服务意识强，沟通领悟能力强； 6、具有强烈的责任感和团队精神； 7、吃苦耐劳，工作认真、主动积极。 8、会开车的优先录取。 -
6-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各类活动的策划、组织、实施、评估、总结和宣传； 2、负责文化宣传管理：企业文化传播载体(微信公众号、公司网站、抖音视频号等)运营； 3、负责社团管理：组建社团组织，制定社团组织架构及管理规定（篮球社、羽毛球社、特长社等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、具有良好的策划能力、组织能力及管理能力； 3、良好语言功底，擅长推文编辑排版、拍摄、短视频剪辑等。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、组织策划企业内外部员工活动和企业文化宣传； 2、协调内部员工关系，劳动纠纷的预防和调解，异常事件的处理等； 3、 内部沟通渠道建设和维护； 4、员工申诉的接待和跟进处理。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，人力资源、法学等相关专业； 2、3年以上人力资源工作经验，1年以上员工关系工作经验； 3、擅长员工活动的组织策划，有主导企业文化建设工作经验； 4、熟悉国家和地方相关政策和劳动法规，对预防用工风险有自己的见解； 5、熟悉员工关系工作流程，有企业内部沟通渠道建设和调解内部劳动纠纷或处理劳资案件的经验。 -
6.5-8.5K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位描述： 1、根据文化内涵，策划文化活动，营造和组织企业氛围（生日会，团建的日常策划、员工关怀），宣导公司理念，提升员工归属感。有效推进活动后的宣传报道； 2、收集各部门培训需求，围绕企业文化内核，进行内部培训以及外部培训引进的工作安排。进行培训结果反馈，以及跟踪。内部培训课程的迭代和拓展； 3、负责培训计划跟踪，进行员工关怀，跟进员工在企业内的培养和成长； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，新闻传播类、汉语言类、工商管理类、人力资源管理相关专业； 2、1年以上培训及企业文化建设工作经验； 3、熟练操作办公软件，视频制作软件、微信公众号运营； 4、具备项目活动拓展经验及主持特长者优先。 5、优秀的沟通协调能力、良好的人际交往与问题解决能力； 6、学习能力强，目标感强，有责任心和团队协作能力。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.大专以上学历，普通话标准，身高160+，***. 2.熟练使用Office办公软件，有3年以上大型工厂培训，企业文化活动和大型年会组织策划工作经验，熟悉企业公众号运作。 -
4-7K·16薪
本科
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
1、学习并协助企业文化开展，新媒体运维，如：微信公众号、抖音、快手等 2、学习并协助企业招聘工作开展，包括：招聘渠道拓展、人才测评、校园招聘策划等 3、未来发展方向：企划专员或招聘专员电子/半导体/集成电路
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2000以上
包吃
包住
免费班车
五险一金
8小时工作制
双休
试用期全薪
年终奖
股票期权
免费培训
团队活动丰富
工作环境优美
2024-05-28
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6-8.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1异常管理：员工沟通渠道的推广，积极倾听、解决员工的需求、反馈、建议，处理员工突发异常，维护组织内部和谐的工作氛围 2劳动关系管理：协助处理劳动纠纷、异常离职、薪资异常等相关事宜，确保劳动关系的合法合规 3员工福利：统筹策划公司活动 4完成上级领导安排的其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历 2、3年及以上工作经验，其中1年及以上同类型岗位工作经验 3、具备较强的执行力，以及良好的协调组织能力、沟通能力和学习能力 4、熟悉劳动法、合同法、劳动用工等相关法律法规 5、能熟练掌握各类office软件 -
4.5-5.2K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责：负责员工申诉、咨询、辅导个案处理， 员工活动开展；协助配合完成客户及集团开展的 项目，协助内部/外部验厂工作开展； 任职要求：熟练操作办公软件 具有英语基础 具有社会学/社会工作学/心理学/人力资源/ 法学等相关专业优先 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： * 协助与公司内外各方保持沟通协调，包括员工、领导、同事和合作伙伴等； * 协助解决员工之间的关系问题，例如纠纷调解、投诉处理等； * 协助公司开展员工满意度调查，并跟踪反馈结果； * 为员工提供支持，例如帮助员工申请培训计划或帮助员工解决个人问题等； 协助进行员工手册的修订以及奖惩制度的实施。 协助参与活动方案的策划与实施，提出创意性意见。 * 执行其他员工关系专员或公司规定的其他职责。 职位要求： * 3年左右经验，有强烈的责任心和良好的沟通能力； * 具备良好的逻辑思维和分析能力，能够独立处理问题，临时应变能力； * 熟练掌握办公软件和员工关系管理软件，例如Excel、MSWord和PS、AI软件等； * 对处理员工关系问题有热情，并具备良好的服务意识；
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