没有找到相关职位,修改筛选条件试一下

推荐招聘信息

  • 5.5-8K·13薪

    不限

    |

    1年

    |

    东莞

    立即应聘

    主要工作: 1、负责承接调解工厂劳资争议案件。 2、负责承接、处理与追踪员工申诉案件。 3、负责承接處理员工热线电话、微信平台、短信平台等管道之员工咨询事宜。 4、负责执行一线员工关爱访谈。 5、负责协助开展员工文娱活动。 6、负责执行年度员工满意度调查项目。 條件要求: 1、心理学专业 ,1~2年工作经历. 2、熟悉计算机办公软件使用与简报制作。 3、人际沟通技巧与谈判能力.

    正崴集团富港公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    五险一金

    双休

    年终奖

    绩效奖

    免费培训

    生日礼物

    交通便利

    免费班车

    加班补助

    包住

    2024-01-16

  • 6-10K·13薪

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司各类活动的策划、组织、实施、评估、总结和宣传; 2、负责文化宣传管理:企业文化传播载体(微信公众号、公司网站、抖音视频号等)运营; 3、负责社团管理:组建社团组织,制定社团组织架构及管理规定(篮球社、羽毛球社、特长社等)。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验; 2、具有良好的策划能力、组织能力及管理能力; 3、良好语言功底,擅长推文编辑排版、拍摄、短视频剪辑等。

    东莞市环宇源科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    工作环境优美

    交通便利

    团队活动丰富

    生日礼物

    年终奖

    学历奖金

    2024-04-10

  • 8-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    1.负责设计和落实事业部内员工关系工作,并协助事业群人力资源管理中心推进事业部的其他人力资源工作; 2.负责事业部体系流程管理、监督及推动改善工作: 3.负责协助制造及运营开展一线员工维稳工作; 4.负责事业部管理会议管理、监督检查工作,落实公司政策、规定 5.负责事业部内需、选、育、用、留、溢全流程闭环管理; 6.负责事业部内对于组织、流程、人的需求管理; 7.负责事业部行政管理工作; 8.负责事业部内组织绩效指标的统计、评宙,并协助各部门进行指标监控和改善工作;

    歌尔股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    2024-04-18

  • 6.5-8.5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位描述: 1、根据文化内涵,策划文化活动,营造和组织企业氛围(生日会,团建的日常策划、员工关怀),宣导公司理念,提升员工归属感。有效推进活动后的宣传报道; 2、收集各部门培训需求,围绕企业文化内核,进行内部培训以及外部培训引进的工作安排。进行培训结果反馈,以及跟踪。内部培训课程的迭代和拓展; 3、负责培训计划跟踪,进行员工关怀,跟进员工在企业内的培养和成长; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,新闻传播类、汉语言类、工商管理类、人力资源管理相关专业; 2、1年以上培训及企业文化建设工作经验; 3、熟练操作办公软件,视频制作软件、微信公众号运营; 4、具备项目活动拓展经验及主持特长者优先。 5、优秀的沟通协调能力、良好的人际交往与问题解决能力; 6、学习能力强,目标感强,有责任心和团队协作能力。

    东莞市龙谊电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    带薪年假

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    团队活动丰富

    年终奖

    项目奖

    包食宿

    生日礼物

    2023-10-06

  • 8-12K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    工作职责: 1、负责搭建员工沟通体现,敏锐捕捉员工心声,形成沟通报告; 2、统筹处理员工违纪事件,冲突异常事件,协调解决员工投诉和纠纷; 3、打造员工心理咨询沟通平台,为员工排忧解难。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源,心理学或劳动关系相关专业优先; 2、熟悉劳动法等相关法律法规,具备较强争议处理能力; 3、2年以上员工关系工作经验,制造业背景优先; 4、亲和力佳,思想活跃。敏感性强、具有良好的沟通能力和推动能力; 5、具有良好的抗压能力和人员管理能力。

    惠州市艾斯谱光电有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    2024-05-10

  • 6-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-麻涌镇

    立即应聘

    任职需求: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先。 2、具备一定的员工关系管理经验。 3、具备良好的沟通、组织和协调能力。 4、对员工关系管理有热情,能承受一定工作压力。 岗位职责: 1、管理员工关系,处理劳动争议、纠纷,确保员工遵守规章制度。 2、维护和提升员工满意度,组织员工活动和福利。 3、提供员工咨询,解答员工疑问,处理员工反馈。 4、协助制定和执行企业文化推广计划。

    祥鑫科技股份有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    餐补

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    2024-05-23

  • 5-8K·13薪

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉office办公软件,精通Photoshop等平面软件优先; 2、文字功底扎实,具备在公众号及其他公开平台发布过文章经验者优先; 3、1年以上专职企业文化建设工作经验,熟悉劳动法律法规; 4、良好的组织、计划、沟通、协调能力,会使用单反相机拍摄加分; 5、性格外向、亲和力强、应变能力强,学习能力强; 6、良好的敬业精神,具备一定的抗压力,良好的工作激情,强烈的责任心。 岗位职责: 1.负责具体落实企业文化的工作; 2.负责对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则; 3.负责企业文化的报刊和公司大事记影像文案的整理编写工作; 4.负责企业文化的策划、组织和实施,通过活动贯彻企业文化,活跃员工工作氛围; 5.负责公司形象和5S工作督导、跟进; 6.辅助完成部门其他事务性工作。

    东莞市元圆源电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    加班补助

    工作环境优美

    带薪年假

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    生日礼物

    养老保险

    医疗保险

    2023-07-08

  • 6-10K·13薪

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 9、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格: 1、年龄25-40岁、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

    东莞贺比嘉模型科技有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    1-100

    包吃

    包住

    节日福利

    工作环境优美

    生日礼物

    2023-02-11

  • 5-10K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    任职要求: 1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历,性别不限,年龄23-30岁。 2.1年以上相关工作经验。 3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 4.文案能力强,文笔好。 5.性格活泼开朗,大方,沟通能力及抗压能力强,善于交际。 岗位职责: 1.负责全面统筹规划公司的人力资源战略。 2.建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。 3.根据公司发展阶段需求,按需求组织体系管理建设实施,提高公司综合管理水平。 4.制定公司福利方案,提高人员工作积极性 ; 5.统筹人事部全盘事务。 6.完成上级交代的临时事务。 职业发展通道:文化-入转调离-组长-主管-人力资源经理-总监

    东莞市万旅电器有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    弹性工作时间

    全勤奖

    生日礼物

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    免费培训

    房补

    2024-05-29

  • 6-8K

    大专

    |

    2年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    工作内容: 1.负责企业文化活动的策划执行实施; 2.负责培训及企业文化活动等费用的申请; 3.负责公司内刊的编辑; 4.负责公司企业文化的建设和倡导; 5.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 大专学历,2年以上大型企业文化专员经验; 2. 办公软件Office熟练,文笔好,性格外向; 3. 有良好的抗压能力及责任心。

    惠州市天长实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    五险一金

    试用期全薪

    年终奖

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    包吃

    包住

    免费培训

    2024-04-09

  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推荐企业
  • 热门职位

东莞石碣镇企业文化主管/专员频道介绍

智通人才网东莞石碣企业文化主管/专员招聘频道,为您提供最新东莞石碣企业文化主管/专员招聘信息,这里有大量东莞石碣企业文化主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞石碣企业文化主管/专员招聘信息,是东莞石碣企业文化主管/专员人才求职首选的招聘网站!

东莞石碣镇企业文化主管/专员招聘