热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 储备干部
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5.3-6.9K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
1、 任职资格 1)20-25岁，中专、高中及以上学历； 2)能熟练使用Word、Excel办公软件； 3)有一定的沟通、协调能力； 4)身体健康，体貌端正，视力良好，手指灵活，会讲普通话； 5)工作积极、主动，上进心强； 6)接受能力强，有一定的悟性； 7)团队意识强，愿意付出； 8)勤奋好学，踏实肯干，听招呼，守纪律。 2、工作内容及工作要求 1)为各部门培养文职、技术、管理人才； 2)全面熟悉公司物料、产品、工艺流程及相关生产/品管/仓储等运作； 3)学会各环节品质检验工作，熟练操作各类生产设备和品管设备； 4)熟悉生产、品质、仓储等各类管理方式/方法； 5)所有员工通用岗位职责； 6)直接对相关主管人员负责。 3、综合工资：约5300-6900元（非实拿工资，仅供参考） 公司福利 （一）包吃；包住，宿舍设有空调、洗衣机、冷/热水冲凉房、开水器等设施； （二）年资奖3600元（服务满一年者享有）； （三）带薪年休假3天（服务满一年者享有）； （四）生日红包200元（服务满3个月者享有）； （五）其他福利待遇：台球、KTV房；每周加餐一次；每月发放福利品；定期或不定期举行员工生日会/聚餐、素质拓展、年度旅游、年底尾牙及大型抽奖活动等。买社保，长白班坐班，不穿防尘服，工作环境干净整洁，出粮准时。 -
5.3-6.9K
中专
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
1、 任职资格 1)20-25岁，中专、高中及以上学历； 2)能熟练使用Word、Excel办公软件； 3)有一定的沟通、协调能力； 4)身体健康，体貌端正，视力良好，手指灵活，会讲普通话； 5)工作积极、主动，上进心强； 6)接受能力强，有一定的悟性； 7)团队意识强，愿意付出； 8)勤奋好学，踏实肯干，听招呼，守纪律。 2、工作内容及工作要求 1)为各部门培养文职、技术、管理人才； 2)全面熟悉公司物料、产品、工艺流程及相关生产/品管/仓储等运作； 3)学会各环节品质检验工作，熟练操作各类生产设备和品管设备； 4)熟悉生产、品质、仓储等各类管理方式/方法； 5)所有员工通用岗位职责； 6)直接对相关主管人员负责。 3、综合工资：约5300-6900元（非实拿工资，仅供参考） 公司福利 （一）包吃；包住，宿舍设有空调、洗衣机、冷/热水冲凉房、开水器等设施； （二）年资奖3600元（服务满一年者享有）； （三）带薪年休假3天（服务满一年者享有）； （四）生日红包200元（服务满3个月者享有）； （五）其他福利待遇：台球、KTV房；每周加餐一次；每月发放福利品；定期或不定期举行员工生日会/聚餐、素质拓展、年度旅游、年底尾牙及大型抽奖活动等。买社保，长白班坐班，不穿防尘服，工作环境干净整洁，出粮准时。
推荐招聘信息
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4.5-6K
大专
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1，2024年应届毕业生或者具备1-2年工作经验优先人才，统招大学专科及以上学历 2，具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，抗压能力，团队协助能力强。 3，具体优秀的领导能力或专业技术，有优秀的学 习能力，人际沟通能力，分析解决问题能力 4，专业不限，其中机械自动化，学习结构设计或者电器专业应届生优先。 -
4-4.5K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、大专以上学历，35岁以下；（技术者优先） 2、对现代企业的运作和管理有深入的认识及丰富的管理实际操作经验，熟练运用电脑化办公； 3、良好的交际、沟通、协调能力，能有效对下属进行工作指导及培训。 4、愿意有从基层做起，跟工人打成一片。 -
3-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求： 1、学历&薪资：大专（3-6K）或本科（4-8K）； 2、专业： ①机械/机电/自动化/电子电气/物理/应用化学/材料/机电类/汽车工程等专业优秀应届生，会操作三维（3D）相关绘图软件，有一定制图基础优先考虑。 发展方向：产品开发或设备工程。 ②专业不限，有志于从事生产现场管理工作，学习能力强，会制图者优先考虑。 发展方向：生产管理/IE工程师/品质工程师 -
5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-麻涌镇
立即应聘
工作内容：【暂不支持远程面试】 储备干部培养方向目前有PMC、品质管控、工程设计、项目工程、生产管理方向，无法接受请勿投递。 注意：所有工程师及管理相关的岗位均需要到一线操作岗进行轮岗3-6个月，学习一线所有操作岗位工种，与生产一线岗位作息时间同步，同工不同酬，不安排夜班。 所有应届生入职后都需要签署实习协议及定期考核。 主要职责： 1、负责部门日常交办的常规工作的及时完成并反馈； 2、参与公司项目的执行和跟踪，确保项目按照计划顺利完成； 3、协助完成公司的工作制定任务目标等工作； 4、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息流畅和有效； 5、完成公司领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、应届或往届统招大专及以上学历，专业不限，26岁以内； 2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3、对工厂制造加工领域有基本的了解，了解工厂运转模式等基本信息； 4、具备基本的抗压能力，能够接受和应对突发性工作； 5、有较强的责任心和自我驱动能力，善于发现问题、解决问题。 一线轮岗期间工作时间标准为26天10H工作制（无法接受勿扰） 转岗/晋升/工程师/管理岗工作时间为5.5天8H工作制。 -
4-8K
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
做塑胶产品的 要求： 1.对注塑有一定的了解， 2.本人好学，接受能力强，年龄20-30之间。 3.熟悉注塑机的操作流程，并且能对其进行日常维护及保养。 4.负责生产组织和调度工作，协调课内事务；保质保量，按时完成生产任务。 5.无经验者可培训。 6.发展目标：注塑班长.系长。 -
储备干部
急聘
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、学习与掌握生产操作方法与流程； 2、熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术； 3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作。 二、应聘要求: 1、大专及以上学历，电子信息技术、财会、人力资源、企业管理等相关专业； 2、扎实的专业知识与理论基础； 3、有冲劲，有意愿以“匠心”在制造技术领域发展； 4、包吃住。 1、储备干部培养方向：班组长管理、设备维护、电源产品测试、不良品分析维修、品质工程、项目管理、采购、跟单等。 -
5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、优秀的应往届本科及以上学历毕业生； 2、年龄18岁以上，具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、具有强烈的进取心，有责任心。 1.IE工业工程师储备干部 月薪：5500-7000元/月 1)标准工时制定与测量； 2)依据产品设计编制生产流程以及拉平衡率改善； 3)生产绩效评核及追踪； 4)规划生产线，制作生产线配置图； 5)制作SOP(作业指导书)； 6)应用动作经济原则改善改善员工作业方法； 7)应用ECRS进行改善，推动成本降低行动(COST DOWN) 2.电子工程师储备干部 月薪：5500-7000元/月 1)熟悉电子线路产品电路原理，电路故障排除分析 2)电子产品的电性功能调试、安规调试 3)负责新机种样品试制与资料准备； 4)负责电子产品不良问题的分析与处理工作； 5)负责产品生产良率提升的工作； 6)负责产品测试生产效率提升的工作； 7)负责提供产品/材料试作与程序验证的test report； 8)负责工程变更与产品试制处理的工作。 3.品质工程师储备干部 月薪：5500-7000元/月 1)熟练操作办公室软件; 2)熟悉电阻电容换算与测量; 3)能看懂图纸结果与尺寸并懂得测量; 对2.5次元、硬度计、盐雾测试仪器、插拔测试仪、恒温恒湿、冷热冲击、跌落测试、震动测试、PCBA静电放电、ROHS仪器操作使用。 4.IT技术员/工程师 月薪：5500-7000元/月 1)计算机专业，熟悉ERP系统优先； 2)熟悉服务器或软件编程操作。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、对电线行业有浓厚的兴趣，以及对自己要有明确的职业发展方向，上进心强应届大专毕业生； 2、能吃苦耐劳，愿意从基层工作做起，乐意在基层接受锻炼； 3、具备良好的学习、沟通、应变能力； 4、服从领导的学习、工作安排；全面接受工厂安排的提升培训; 5、职业发展方向：技术研发、生产管理、品质管理、销售等。 6、具备良好的道德品质，无不良嗜好，有较强的组织纪律性； -
4.5-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.生产、设备、热电技术岗培训生 2.大专以上学历，品行端正，身体健康。 3.应届毕业生，或20，21届毕业生。 4.采用轮岗实习，培养多技能。 5.顶岗后实行薪随便岗动。 -
应届毕业生/储备干部
急聘
4.5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、储备干部（机械设计） 岗位要求： 1、20-30岁，全日制985、 211本科及以上学历，机械自动化、机电一体化相关专业优秀应届生毕业生； 2、熟练运用2D、3D等机械设计绘图软件，且有一定结构设计的能力； 3、有直线电机、旋转电机、DD马达等相关产品工艺实习经验优先； 4、做事细心、稳重，能吃苦耐劳，学习能力强，有一定团队意识，服从工作安排； 5、发展方向为机械设计工程师。 二、储备干部（工艺技术） 岗位要求： 1、20-30岁，全日制大专及以上学历，机械自动化、机电一体化相关专业优秀应届生毕业生； 2、熟练运用CAD或者SolidWorks等设计软件，且有一定结构设计的能力； 3、有直线电机、旋转电机、DD马达等相关产品工艺实习经验优先； 4、做事细心、稳重，能吃苦耐劳，学习能力强，有一定团队意识，服从工作安排； 5、发展方向为研发工程师。 三、储备干部（电气工程） 岗位要求： 1、20-30岁，全日制大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化相关专业优秀应届生毕业生； 2、有直线电机、旋转电机、DD马达等相关产品工艺实习经验优先； 3、做事细心、稳重，能吃苦耐劳，学习能力强，有一定团队意识，服从工作安排； 4、发展方向为机械工程师、电气工程师。钢铁/机械/设备/重工
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2024-05-16
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