东莞松山湖必胜客储备餐厅经理（餐饮储备店长、储备干部） 工作地点在松山湖佳纷天地或万科生活广场（就近安排），如有从其他镇区到松山湖工作，入职后会有1000元的搬家费； 【工作内容】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位； 2、入职后前三个月学习餐厅各个工作站的工作内容，为后续开展管理工作打好基础；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、入职第四个月后，学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场值班管理、订货排班管理、人力资源管理、餐厅经营管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在一年半成长为百胜核心人物——餐厅经理！ 2、清晰的职业发展路径：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 （试用期4个月，试用期期间同样享受以下待遇） - 储备经理阶段综合月薪5000元/月起（无责底薪）+季度绩效奖金 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 足额五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受） - 员工优惠餐 - 入职即享有带薪年假10天起，病假等 - 丰富的团建活动 - 以下是成为餐厅经理后的超强福利体验: 第1年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给您的家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【工作时间】 每周双休，五天工作制，每天工作八小时，早/中/晚轮班制 每周休息日日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息） 具体以门店营业时间为准，大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 【面试流程】 第1轮：HR面试（视频） 第2轮：店内参观学习（约120分钟） 第3轮：区域经理复试（视频或现场） 顺利通过所有面试环节，完成学历资质及健康证审查，即发放Offer办理入职。

1. 男女不限，大专及以上学历，年龄20~35岁， 应届毕业生也可。 2. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.具有较强的责任心和工作积极性； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 6.会英语及韩语者优先考虑。

岗位职责： 1.协助部门经理完成日常管理工作 2.参与项目数据库相关维护工作 3.配合各部门工作，协助完成相关项目，提升业务能力 4.配个各部门经理临时交办的其他工作 5.韩语/朝鲜语良好 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀条件可放宽大专学历，韩语语言专业等相关专业应届毕业生，有兴趣从事工程、品质、PM、行政、文秘等工作。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神，能够适应一定的工作压力。

职责： 1、负责协助品质检验、测试、记录等； 2、参与撰写品质报告，并对报告内容负责； 3、负责相关的资料收集、整理和归档； 4、上级安排其他工作。 要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、个性活泼，积极主动，责任心强，具备团队协作能力。

职责： 1、参与计划的制定和执行，参与会议的组织和协调； 2、负责相关的资料收集、整理和归档； 3、参与芯片封装测试工程技术研究。 要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、热爱技术研究及实操； 3、个性活泼，积极主动，责任心强，具备团队协作能力。

1、应届毕业生，能源，动力，材料相关专业。 2、具备较强的沟通协调、团队协作和创新能力。 3、能吃苦耐劳，服从上级领导安排。

1、培训生有专向的培训模式，通过培训能够快速、全面地了解企业运作的全过程流程。 2、合格后将根据自身职业规划，并结合公司的实际安排管理职能职位。 3、对公司管理理念认同，责任心强的培训生，将作为核心管理型员工重点培养。 注：公司致力于医疗器械耗材用品的开发、生产、销售，为提升公司整体经营管理水平，结合未来的发展的规划。现对外招聘专科应届精英作为企业发展作提升。

岗位职责： 1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.协助各项市场营销计划的执行和监督； 3.组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告； 4.负责对产品和服务进行全面的包装； 5.收集市场同行业信息并进行分析预测； 6.应届毕业生优先。 任职要求： 1.工商管理人力资源相关专业 工作认真，积极学习 服从安排

投递请先阅读以下要求，满足条件欢迎进一步沟通： 1、优秀本科应届毕业生，专业学习基础扎实（学习成绩较好，有项目实习经验、学生干部/社团负责人经历者优先）； 2、有职业规划和终身学习的意识、沟通表达能力好、主动性强、敢于迎接挑战，具备一定的抗压能力 3、大学英语4级以上，办公软件操作娴熟； 4、机械工程/电气自动化/数控技术/材料工程/化学/光学/物理学/工业设计/产品设计/模具设计与制造/环境工程/安全工程/工业工程/供应链管理/人力资源管理等相关专业优先； 5、毕业2年以内符合条件人员亦可投递，其他勿投。 应聘入职岗位方向——①工程研发类岗位助工；②品质类岗位助工；③生产技术类岗位助工；④模具设计类岗位助工；⑤专业管理类岗位专员（IE/HR/行政/EHS等）。 公司内部职业通道清晰、晋升体制完善，内部“传-帮-带”帮助职场新人完成角色转变，诚邀有志于投身制造业的青年才俊加入我们，助力公司发展与个人事业起航。

岗位要求： 1.年龄20-28岁，大专以上学历，工程专业； 2.熟悉CAD,PRO/E UG 等相关绘图软件； 3.诚实勤恳，勤奋主动，有责任心,具有高度的工作热情和团队合作意识。

要求：年龄18-32岁，大专学历（含技师或高级技工学历） 面试时须持有毕业证和身份证原件 薪资待遇：底薪4900+加班费+绩效+夜班津贴20元/天（试用期2个月，试用期间底薪4600） 住宿扣390/月，综合月薪7500-9500元 工作性质：两班倒、站班 面试材料：身份证原件，毕业证原件及复印件一张。 面试位置：东莞市松山湖