职位要求： 1.学历：化学、化工类相关专业本科及以上学历 2.具有较扎实的化学理论知识； 3.工作认真主动，执行力强，学习能力强，善于沟通，抗压力强。 工作职责： 1.按部门要求完成新品研发项目； 2.产品质量问题分析及改善； 3.严格遵循新产品开发流程，如实进行实验记录； 4.会与生产部门完成试产，处理试产中的问题； 5.协助解决客户技术问题。

1、本公司从事连续电镀. 2、储干在班组长各老员带领下先熟悉各岗位工作职责。 3、了解公司操作流程、标准及各体系. 4、晋升组长主要负责调机，（包括调电流、液位、导电等）并能做到品质判定及异常分析解决. 5、晋升组长工资8000元以上.

1．高分子材料或化工专业毕业；或其他专业；25岁以内； 2. 熟悉橡胶基本知识。 3.服从安排，工作责任心强。 4.本科应届毕业生优先考虑。

工作内容：【暂不支持远程面试】 储备干部培养方向目前有PMC、品质管控、工程设计、项目工程、生产管理方向，无法接受请勿投递。 注意：所有工程师及管理相关的岗位均需要到一线操作岗进行轮岗3-6个月，学习一线所有操作岗位工种，与生产一线岗位作息时间同步，同工不同酬，不安排夜班。 所有应届生入职后都需要签署实习协议及定期考核。 主要职责： 1、负责部门日常交办的常规工作的及时完成并反馈； 2、参与公司项目的执行和跟踪，确保项目按照计划顺利完成； 3、协助完成公司的工作制定任务目标等工作； 4、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息流畅和有效； 5、完成公司领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、应届或往届统招大专及以上学历，专业不限，26岁以内； 2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3、对工厂制造加工领域有基本的了解，了解工厂运转模式等基本信息； 4、具备基本的抗压能力，能够接受和应对突发性工作； 5、有较强的责任心和自我驱动能力，善于发现问题、解决问题。 一线轮岗期间工作时间标准为26天10H工作制（无法接受勿扰） 转岗/晋升/工程师/管理岗工作时间为5.5天8H工作制。

岗位职责： 1）生计制造部（熟悉流水线工作流程及工艺，服从生产经理安排，认真完成产线的各项工作。敢于进行班组管理，给班组员工起到表率作用） 2）品质管控部（协助品质经理管控质量，杜绝不良品的产生。） 任职要求： 1、18岁-35岁； 2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；