热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 厂长/副厂长
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9-12K
不限
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1.具备3年以上模切厂生产现场管理经验；2年以上主管或经理生产全盘管理经历； 2.熟悉生产计划的安排及生产部门管理运作流程； 3.精通模切生产工艺，能解决模切生产过程中的各种相关异常，熟悉各种模切材料的性能及应用； 4.精通品质管控，精通生产线物料管理； 5.具备较强的流程优化、统筹组织和沟通协调能力，以及书面表达能力； 6.良好的执行力及抗压能力，具良好团队协作精神； 7.工资面议。 -
生产厂长
急聘
12-15W/年
不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责全面管理生产，协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 2、负责生产总计划的统计及分析； 3、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 4、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年生产管理经验； 2、从事手袋箱包厂管理工作经验 3、全面统筹管理，综合能力强 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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菏泽-巨野县
立即应聘
1、根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量； 2、维护生产工作纪律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生产品质，降低物料制成损耗，按时完成生产目标； 3、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 4、对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪； 5、定期对设备进行保养、维修和改造。 -
10-15K
不限
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5年
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茂名-高州市
立即应聘
岗位名称：服装生产厂长/经理/主管 岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 7、该岗位需要背调，无制衣行业经验者勿扰。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁， 2、要求有制衣行业管理经验 -
10-15K
不限
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位名称：服装生产副总 岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 7、该岗位需要背调，无制衣行业经验者勿扰。 任职要求： 1、年龄要求30-45岁， 2、要求有制衣行业管理经验 -
12-16K
中专
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10年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，中专以上学历，机械相关专业； 2.需要10年模具制作经验以上，能够主导整套模具从铣床开粗到模具加工完成的所有工艺安排及精度管控，对模具整体加工成本及效率有明确的管理方案。 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职业总经理 15-30K 岗位职责： 1.负责厂区生产管理，费用管理，负责公司走向的先期规划； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1. 28-45，大专以上学历； 2. 具有汽车电机或汽车行业工作经验，或外资，日系厂工作经验。 3. 具有企业规划与管理执行力，及从事管理成功案例，价值表率，管理工作经验3年以上； 4. 人品好，交流精简，表达能力强，综合素质高。具有强列的高度感，责任感，使命感； 5. 五官端正，会英语，有资源共享，五金冲压厂工作经验者优先. 6. 待遇面议，可参与公司分红入股; 7. 面试需附：企业管理规划： a. 企业如何突破一个亿，现为5000～7000万之间，徘徊了10年; b.公司品牌如何实现，企业生存了25年； c.外销，网络营销如何实现，现全部为刷脸业务。 d.利润目标如何实现，如何定标。2021年前都是25%以上; e.企业华为版基本法如何建立. 年龄要求： 25~40岁 语言要求：不限 工作地点 广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇粤海大道 215号F3栋301 -
生产经理厂长
急聘
10-15K
大专
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10年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、全面负责生产部的管理工作，包括工作分配、员工配置和生产任务达成等； 2、根据公司目标，制定及实施工作目标及工作计划，定期评估目标及计划的达成情况； 3、制定和完善生产部各类程序、制度、流程等规范性文件； 4、统筹协调工程部、工模部、采购部等部门，以完成生产车间生产任务； 5、与工程部、工模部加强联络，不断提高产品品质； 6、负责监督管理人事工作，包括员工招聘、技术培训、薪资绩效考核等； 7.有塑胶模具/注塑相关工作经验。 8.有全盘管理工厂两年以上工作经验。 -
15-18K·13薪
大专
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5年
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘：生产厂长，1名，薪资15-18K左右，具体面议，坐标中山】 任职条件： 1、大专学历，年龄37-46左右，具有担任生产厂长或生产总监经历。有计划，生产，品质，仓库管理经验更佳。 2、从事五金冲压和装配的，对五金比较熟。如：汽车配件五金冲压，电器五金冲压，电子行业五金冲压等均可，有中大型企业经历更好。 3、之前在大厂工作过至少1000人以上的企业担任经理或主管，后面在中小型企业担任生产厂长或生产总监经历比较好。 4、有家具五金行业经验（熟悉铰链、滑轨）更佳。 5、汇报对象：生产总监，下属人数：200-300人，下面有生产主管。 -
8-11K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、男女不限，全日制大专以上文化程度，电脑操作熟练，学习力强！有一定工作魄力！语言表达流利，思维新颖。 2、精通人事行政、生产（进料、生产、品质、出货）、跟单（供应商资源信息管理，进料、审单、系统管理）、线上线下销售、电商（美工PS、运营、客服、业务）多项目发展能力的综合型人才； 3、熟悉彩箱彩盒包装印刷原材料资源信息管理，外发加工工序了解。 4、有较强的归纳总结能力，熟悉PDCA，5W2H。印刷/包装/造纸
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100-200
包吃
房补
加班补助
工伤保险
医疗保险
生育保险
养老保险
8小时工作制
试用期全薪
免费培训
生日礼物
节日福利
工作环境优美
交通便利
高提成
2024-05-17
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15-20K
不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算； 2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 任职要求： 1、30-45岁，大专以上学历； 2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力； -
11-20K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、会五金模具设计，制模。对冲压模具结构设计熟悉（电工行业设计优先）； 2、擅长冲压车间管理、对冲床熟悉； 3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、责任担当； 4、能合理制定生产计划、工艺流程和工艺文件； -
10-18K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
5年以上中大型企业注塑生产管理经验。 职位介绍： ①精通注塑工艺调试，了解多种塑胶材料特性及模具工艺，精通注塑机设备性能、有效管控，具有丰富的异常处理经验。 ②熟悉ISO质量体系运作、6S推行； ③具有丰富的团队建设经验，有培训及管理和激励下属的工作能力； ③具备良好的职业素养，高度的责任感，良好的沟通协调能力； -
运营副总经理
急聘
20-30K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定公司年度战略规划，督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 2、根据公司发展需要，协助总经理开发项目、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 5、贯彻执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保适应岗位要求并不断成长。 任职要求： 1、35-45岁，本科以上学历，理工类专业；（学历不符者勿投） 2、五年以上电子行业运营管理经验，有蓝牙耳机制造企业优先； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO质量管理体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 注：薪资可面议，此职位需背调，学历、工作经历不符合要求者请勿扰，谢谢！ -
10-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； -
10-20K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； -
电商生产厂长
急聘
8-13K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员招聘培养、晋升、绩效考核、培训等； 5.能解决生产异常 改善异常 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历； 2.5年以上车间管理经验；懂生产管理流程和现场管理能力， 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； （必要时需要出差） -
15-20K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 管辖部门工作内容之制定和执行： ● 计划部：物料计划、生产计划，仓库管理、物流编制 ● 生产部：协调员工招聘/培训、生产工单操作及完成、产线纪律、生产力/成本计算，6S ● 工程部：（又名ME）“精益”之领军者、厂房及办公室布置、测试工程、作为品管部/生产部/研发部之桥梁-解决产线和成品制程缺陷、过程把控 ● 品管部：“持续改善”之领军者、品管工具之应用、来料物料管控、供应商管控、销售部和厂部之桥梁、企业品质系统管理及联系人、环境管理体系 ● 人力资源/行政部：人员招募及培训、培训记录保有系统、人员待遇系统、人员培养、晋升、绩效考核、组织团建项目、工厂安保系统、企业价值观 2. 个人职责： ● 向中国香港总部总经理汇报，并与总部营销部、研发部及财务部建立定期沟通机制，确保以总部方向为依归 ● 绩效目标：出货准时率、库存准确度、生产力、产品良率、成本下降基数、人员流失率、工业安全度、等等 ● 厂务管理：协调各单位，包括（1）当地机关-最大化企业合作度及名声；（2）业主管理代表/邻居-融洽相处、沟通无间；成厂区典范，受人景仰 ● 人数管理：2024年为40员工+10职员 2025年为200员工+30职员 3. 其它间接部门管理： ● 财务部/采购部：负责该部行政、纪律及现场疑难排解。策略性功能内容由总部区域部门决定； 任职要求： ● 35—45岁 ● 大专以上学历；工商管理或工程专科均可 ● 10年以上工厂管理工作经验 ● 10年以上电子、PCBA组装或任何消费类产品之生产、品质、安全、效益，等等的管控 ● 强大协调能力及引导团队合作之兴趣 ● 精通：越南语流利者优先考虑 ● 熟悉WORD, Excel及PPT应用 ● 善于建立新工厂体制及领军解决疑难 ● 待遇：面谈 ● 辅助企业建立新成立公司有关事务，不辞劳苦 ● 该职位委派VN办公，请谨慎投递电子/半导体/集成电路
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1000-2000
带薪年假
双休
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
学历资助
学习发展
8小时工作制
免费旅游
生日礼物
交通便利
全勤奖
绩效奖
包吃
五险
2024-06-05
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10-18K
高中
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4年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责硅橡胶事业部生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1、具有3年以上硅橡胶厂经理及以上岗位级别工作经验，需要精通硅橡胶生产技术。对人员的管理、调配，备料，调机试模，生产工艺流程，品质成本控制，5S，考核等效率精通。 2、具有良好的组织影响力和感召力，洞察力及分析判断能力强；人际沟通、协调能力极佳，语言表达和文字 陈述以及学习力极强； 3、具备良好的时间管理能力，心理抗压性强，充满正能量，具备高度契约精神和责任心； 4. 抗压能力强，有一定的创新能力 5. 执行能力强，能很好的将董事长的命令传达和执行到位，技术能力强的可适当放宽工作经历要求，公司可做培养。
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